Hydro Québec

Ingénieur(e) en génie civil

Hydro Québec  •  Montréal, CA (Remote)  •  4 days ago
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Job Description

Concours:
186856 Titre à l'interne*:
Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 23 mois) Statut:
Temporaire Durée:
23 mois Ville(s):
1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage
07/06/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Venez mettre à profit votre expertise en ingénierie civil dans le domaine des infrastructures de télécommunications qui compte plus de 800 sites répartis à travers la province.

Vos principales activités au quotidien

Poste d'ingénieur civil plus spécifiquement dans le domaine des infrastructures de télécommunications relevant de la direction ingénierie et produits de télécommunications, les principales fonctions de l'ingénieur civil sont sans ci-limiter:

  • Réaliser les études, les avant-projets, les projets et répondre aux besoins des clients pour la conception et l'ingénierie des infrastructures de télécommunications.
  • Pour les tours de télécommunications :
    • Analyser et commenter des rapports d'analyse structurale.
    • Signer et sceller les documents d'ingénierie.
  • Pour les bâtiments de télécommunications :
    • Évaluer l'état des bâtiments et rédiger des rapports d'évaluation structurale.
    • Signer et sceller les documents d'ingénierie.
    • Effectuer l'encadrement technique et le suivi des demandes de partage d'infrastructure de télécommunication.
    • Concevoir les fondations de bâtiments de télécommunications et autres structures connexes.
  • Support technique:
    • Faire du support en chantier ainsi que des inspections de structures de télécommunication.
    • Superviser des firmes d'ingénierie externe.
  • Réaliser l'ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels avec l'équipe de projets.
  • Participer à l’élaboration de bilans de santé, feuilles de route et tableaux de bord du produit.
  • Développer et assurer l'évolution des normes, méthodes et pratiques pour la conception et l'ingénierie, conformément aux orientations d'Hydro-Québec, et en contrôler l'application.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e).
  • Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en infrastructures de télécommunications.
  • Posséder de l'expérience pertinente en coordination de ressources techniques dans des projets multidisciplinaires et en soutien technique d'ingénierie en chantier.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Posséder de l'expérience pertinente dans les projets de télécommunications d’Hydro-Québec, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance de la norme CSA-S37-24.
  • Avoir une connaissance des domaines suivants :
    • Tours de télécommunications
    • Bâtiments
    • Génie Urbain (routes et drainage)
    • Mise à la terre
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad, un atout.
  • Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
    • Centré sur le client
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit être apte à se déplacer (en chantier) sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Hydro Québec

About Hydro Québec

Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.

Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :

Hydro-Québec Production

Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec.

Hydro-Québec TransÉnergie

Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec.

Hydro-Québec Distribution

Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité.

Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James,

filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.

Industry
Energy & Utilities
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Montréal, CA
Year Founded
1944
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