CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.
Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.
Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.
Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.
Dans le cadre de ses activités de Modélisation & Simulation au sein de la Business Unit Industrie, et plus particulièrement de l'agence Simulation Numérique, CS GROUP recherche un(e) Ingénieur(e) Simulation Contrôle-Commande de Centrale Nucléaire.
Vous interviendrez sur des activités de maintenance évolutive et corrective de simulateurs de réacteurs nucléaires, ainsi que sur la modélisation et la validation de systèmes de contrôle-commande. À ce titre, vous mettrez en œuvre vos compétences en simulation numérique et en développement sur des outils de modélisation et de simulation de systèmes complexes.
Dans le cadre d’une activité de TMA et d’évolution d’un simulateur de réacteurs nucléaires, vous intervenez sur l’analyse, la correction et l’amélioration de fonctionnalités liées aux systèmes de conduite, de contrôle-commande et aux modèles de simulation. Vous participez à l’investigation des anomalies, à la mise en œuvre des corrections, aux phases de validation et à la qualification des évolutions réalisées.
Vous contribuez également aux campagnes de tests de non-régression, à l’analyse des résultats et à la production de la documentation technique associée. Cette mission requiert des compétences en développement logiciel (langage orienté objet), et une bonne connaissance des principes de fonctionnement des réacteurs nucléaires et de leur contrôle-commande.
De formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou université),vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#REP
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion.
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