SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2026-43297
Transmission et distribution d'énergie
Ingénieur.e d'offres (Angers ou Nantes) H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Cadre
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous !
Basé.e à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers) ou possibilité sur Nantes.
Ce poste est ouvert pour remplacer une mobilité interne.
Descriptif du poste :
Votre mission Réaliser les chiffrages et préparation des appels d’offres pour permettre le développement commercial de l’AG Pays de la Loire.
Vos principales activités seront :
✅ Analyser le cahier des charges et comprendre le besoin du client
✅ Effectuer les chiffrages dans les délais impartis
✅ Accompagner les porteurs d’affaires dans la réalisation des réponses aux appels d’offres
✅ Participer aux réunions et soutenances
✅ Encadrer un technicien d’études de prix
✅ Rester en veille technique et réglementaire
Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à l’AG Pays de la Loire, composée d’environ 230 personnes, vous encadrerez un technicien d’études de prix notre bureau et interviendrez en support aux centres de travaux pour contribuer à la réussite du développement commerciale de l’AG.
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité dans la filière commerciale ou affaires.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026
Statut : Cadre
Rémunération sur 13 mois : A partir de 40K annuel plus variable de 20%
Avantages : Carte TR à 11€, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
Ø Proposition d’embauche
Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)
Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Pourquoi vous ?
🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études et chiffrages dans le domaine des travaux d’énergie et/ou VRD.
💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
🏆 A l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, vous êtes un communicant percutant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.
Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Europe, France, Pays de la Loire, SEGRE
Segré
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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