⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
👩💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.
Pour accompagner le développement, la sécurisation et l’industrialisation de nos plateformes SaaS, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevSecOps avec une expérience Keycloak.
Rattaché(e) au manager de l’équipe, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble de nos applications SaaS basées sur l'écosystème Java/Quarkus/Redhat. Votre rôle combine l'ingénierie système, la culture sécurité et le développement logiciel pour en garantir l'automatisation et la résilience. En parallèle, vous êtes le/la référent(e) et l'expert(e) de notre plateforme d’Identity & Access Management (IAM), composant stratégique de nos solutions. Enfin, vous serez un acteur de notre transformation technique : aujourd'hui déployés via Ansible/AWX, nous prévoyons de migrer à terme nos solutions SaaS vers Kubernetes.
Professionnel(le) de la culture DevSecOps, vous vous situez à la croisée de l'infrastructure, de la sécurité et du développement logiciel. Vous combinez une vision globale des architectures SaaS, une maîtrise des outils d'automatisation et une expertise technique pointue sur Keycloak.
Vos compétences clés :
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'une vision systémique, vous savez aborder un écosystème applicatif dans sa globalité et aimez relever des défis de migration technologique. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie. Vous aimez collaborer avec des profils variés (Devs, Architectes, Product Owners, Product Manager) et savez vulgariser les enjeux pour embarquer toute l'équipe vers les meilleures pratiques.
Une expérience ou une affinité avec les sujets suivants sera fortement valorisée :
Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge.
Cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.
2 référentes handicap – Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.
☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contacte pour un 1er échange téléphonique.
⚙️ L'échange est positif ? RDV pour un entretien avec Pascal, Manager de l'équipe et un membre de l'équipe
Toujours positif ? RDV pour un entretien avec Sophie C, Chargée RH
✍️ Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.
🤝 Welcome chez Numih France !
Réf: e2a1bc55-07bb-403d-bd88-645d4555dcad
