Job Description

No de demande : 21395 
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau  
Service : Service de la gestion des biens  
Direction : Dir gestion des actifs linéaires  
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP 
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie 
Date limite des candidatures : 02/06/2026

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Direction de la gestion des actifs est responsable de la gestion rentable des infrastructures de la Ville liées aux travaux publics totalisant 20 milliards de dollars, en menant à bien des spécifications liées à l’évaluation de la planification, de l’analyse et des besoins ou en en supervisant la prestation, et en menant à bien l’élaboration, l’évaluation et la sélection de demandes de proposition (DDP) ou en en assurant la prestation.

Le titulaire est responsable de l’analyse des besoins et de l’élaboration des programmes de réfection des projets d’infrastructure en veillant à la coordination de la collecte de données, du recensement et de l’analyse des infrastructures en place et de l’établissement des priorités des besoins de réfection. Il doit préparer des études portant sur la planification, les besoins et la faisabilité à long terme relativement aux structures de la Ville (corps de chaussée, structures, édifices, parcs, conduites d’eau principales et égouts), fournir des renseignements en vue de répondre aux demandes du public et des représentants élus et aider à l’élaboration des programmes de renouvellement et des budgets.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en génie ou en sciences appliquées décerné par une université reconnue, de préférence dans un domaine touchant au génie civil, électrique ou mécanique

5 années d'expérience pratique acquise dans des postes comportant des responsabilités croissantes, dans un domaine pertinent propre au génie, et connaissance approfondie de la conception, de l'édification et de l'exploitation d'un système d'infrastructures.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

• Systèmes d’infrastructures complexes (par exemple : corps de chaussée, structures, édifices, parcs, conduites maîtresses et égouts) et principes de gestion des biens, tels qu’appliqués aux responsabilités propres au poste
• Techniques, méthodes et théories de renouvellement de l’infrastructure
• Planification, conception, construction ou remise en état techniques propres au travail, et normes de construction techniques nationales, provinciales et municipales, y compris les lois, les règlements, les codes et les règlements municipaux
• Connaissance approfondie de l'infrastructure de la Ville, notamment de sa conception, de son fonctionnement et de son rendement
• Principes de gestion de projet permettant de planifier, d'organiser et de contrôler les budgets alloués aux projets
• Principes d'évaluation des lacunes des composantes du système d'infrastructure
• Questions juridiques en rapport avec les composantes du système d'infrastructure et plus particulièrement avec la préparation des documents de référence pour les procédures relatives aux litiges, aux différends d'ordre contractuel et au partage des coûts
• Connaissance pratique du système de gestion de l'infrastructure, des inventaires numériques et de la cartographie par schémas et capacité de déterminer les exigences en matière de données, de faisabilité et d'architecture afin de pouvoir gérer l'inventaire
• Applications informatiques en matière de gestion de base de données, tableurs, SIG, traitement de texte, courriel et utilisation d'intranets et d'Internet
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité manifeste d’établir l'ordre de priorité des besoins propres à un système en recourant à toutes les sources d'information existantes et à des évaluations techniques objectives
• Capacité éprouvée de concevoir de façon préliminaire certains projets tout en tenant compte de l'infrastructure existante et des besoins ultérieurs
• Capacité de lire des dessins techniques à partir de documents existants ou de travaux proposés dans le domaine du génie urbain
• Grandes compétences en matière de relations interpersonnelles permettant de composer efficacement avec le public, les élus, la direction, le personnel et les partenaires externes
• Capacité éprouvée de collaborer efficacement avec les entrepreneurs, les fournisseurs et les experts­conseils dans le cadre du travail d'examen et d'inspection, et connaissance des méthodes de paiement et d'assurance de la qualité
• Capacité manifeste d’orienter le personnel technique et d’organiser les programmes destinés aux étudiants dans le cadre de la collecte des données, ce qui nécessite la délégation d'activités, la surveillance des tâches et l'exercice de leadership
• Compétences manifestes pour les communications orales et écrites et capacité de présenter des exposés officiels
• Compétences en matière d’animation de groupes
• Capacité manifeste de rédiger des rapports techniques de niveau avancé et de se servir d’ordinateurs et de logiciels s’appliquant à la préparation et au suivi des spécifications
• Savoir composer efficacement avec de multiples demandes et des priorités concomitantes
• Savoir utiliser des logiciels spécialisés permettant de procéder à des analyses et à des évaluations
• Être en mesure d’intégrer et d’appliquer les nouvelles technologies aux travaux en cours et de cerner les possibilités d'applications futures
• Capacité de fournir des orientations aux experts­conseils en génie
• Faire preuve d’un excellent sens de l'organisation et de minutie
• Capacité de composer avec des questions et des situations litigieuses
• Bon jugement
• Diplomatie, discrétion et tact
• Capacités et qualités relatives au leadership
• Autonomie et motivation
• Souplesse, capacité d'adaptation et ingéniosité
• Créativité et pensée visionnaire
• Communication efficace
• Esprit d’équipe
• Capacité de travailler efficacement sous pression

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca