Ingénieur étude de prix H/F
Durée déterminée
Temps plein
10 mois
Cadre
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour une durée de 10 mois un ingénieur étude de prix au sein de notre activité smart city de notre agence de Toulouse, vous serez amené à :
• Décryptez les appels d’offres et proposez des solutions sur-mesure pour nos clients (infrastructures urbaines, éclairage public, vidéo protection, photovoltaïque…).
• Chiffrez et élaborez des offres compétitives grâce à votre expertise technique et à l’outil Quickdevis.
• Collaborez avec nos équipes projets pour construire des dossiers techniques et administratifs solides.
• Innovez en proposant des variantes techniques et des optimisations économiques.
• Analysez les risques et contribuez à la réussite de projets ambitieux.
• Participez activement à la relation client : soutenances, réponses aux questions, suivi des offres.
• Formation : Bac+5 (Grade Master II/Ingénieur, génie électrique, génie civil, réseaux…)
• Expérience : Une première expérience en études de prix, chiffrage ou conduite de travaux est un plus.
• Compétences techniques :
- Maîtrise Pack Office obligatoire (Excel, Word, PowerPoint)
- Maîtrise de Quickdevis ou d’un logiciel de chiffrage similaire est un plus
- Lecture de plans, connaissance des normes et réglementations
- Rédaction de Mémoires Techniques
• Compétences humaines et commerciales :
- Intelligence relationnelle : vous savez créer un climat de confiance, écouter et comprendre les besoins des clients et partenaires.
- Sens du contact : à l’aise dans les échanges, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.
- Proactivité : vous anticipez les besoins, prenez des initiatives et proposez des solutions innovantes.
- Aptitudes commerciales : vous savez valoriser nos offres, défendre vos choix et contribuer au développement de l’activité.
- Adaptabilité : vous gérez différents projets simultanément, en collaboration avec divers corps de métier et interlocuteur
- Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, sens du détail, autonomie
Europe, France, Occitanie, TOULOUSE
F-Master ou équivalent
3 ans ou plus
Bonnes connaissances techniques dans les réseaux de distribution d'énergie.
Permis B obligatoire
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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