Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Rattaché au Responsable Travaux, vous intervenez sur des projets industriels et êtes en charge du pilotage et du suivi des travaux de génie civil sur chantier.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et suivre les travaux de génie civil sur chantier ;
• Coordonner les différents intervenants et entreprises sous-traitantes ;
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et du respect du planning ;
• Veiller au respect des exigences techniques, QHSE et des règles de sécurité ;
• Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, cahiers des charges et spécifications techniques ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting de l’avancement ;
• Identifier les éventuels écarts, difficultés techniques ou risques et proposer des actions correctives ;
• Assurer l’interface entre les équipes travaux, les entreprises et les différents acteurs du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en conduite ou suivi de travaux de génie civil, idéalement dans un environnement industriel.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du pilotage de chantier, de la coordination d’entreprises et du suivi des travaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Une forte appétence pour le terrain et le suivi opérationnel des travaux est indispensable.

La maîtrise de l’anglais est requise, à l’oral comme à l’écrit, afin d’évoluer dans un environnement international.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences ;
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort ;
• La possibilité de devenir associé ;
• L’engagement dans des projets associatifs ;
• Une politique dédiée à la parentalité.

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.