
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Rejoins une équipe experte en charge des plateformes Voix Mobile de Free et mets tes compétences en développement au service de la transformation de nos infrastructures.
En tant que Développeur, ton objectif sera de concevoir, coder et déployer les outils et plateformes de demain pour supprimer les tâches manuelles, fiabiliser les opérations et faciliter le quotidien des ingénieurs Télécom.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Voix, Roaming, Système et Cloud pour interconnecter nos systèmes et automatiser les processus d'exploitation, de déploiement et de supervision.
Développement & Automatisation (70 %)
Tu seras le moteur de la transformation des méthodes de travail de l'équipe.
À ce titre, tu seras amené(e) à :
Expertise Télécom (30 %)
Tu participeras également aux activités techniques de l'équipe :
Tu es avant tout un(e) passionné(e) de développement , avec une forte sensibilité aux architectures hautement disponibles et aux principes de résilience applicative, avec une attention particulière portée à la robustesse, à la tolérance aux pannes et à la continuité de service
Tu es diplômé(e) d'une formation en développement informatique, télécommunications, réseaux ou dans un domaine équivalent, et tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement de solutions pour des environnements IT, Réseau ou Télécom.
Tu disposes de bonnes connaissances des environnements Télécom (IMS, SIP, VoLTE, Roaming ou Core Network) et tu souhaites appliquer les pratiques du développement aux infrastructures réseau.
Tu maîtrises idéalement plusieurs des technologies suivantes :
Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur… pas comme les autres.