
Notre partenaire entreprise d’envergure internationale, acteur clé de la transition énergétique, spécialisée dans la réalisation de grands projets dans les domaines de l’énergie photovoltaïque, des systèmes de stockage Li-Ion, des réseaux électriques de distribution et de l’environnement recrute un(e) ingénieur(e) technico-commercial PV au sol & BESS (F/H) pour sa branche Power & Storage (P&S).
Rattaché(e) au manager de la cellule Offres, vous serez en charge de l’instruction des offres pour des grandes centrales photovoltaïques et/ou des systèmes de stockage d’énergie (BESS) en France et à l’international.
Vos missions principales :
Développement commercial : contribuer à la définition des objectifs et du plan d’action commercial, identifier les opportunités de projets en France et à l’international, et entretenir un réseau de partenaires.
Gestion des offres : piloter la préparation des propositions techniques et commerciales (centrales photovoltaïques et systèmes de stockage), en lien avec les bureaux d’études et les services internes (juridique, qualité, gestion).
Montage et négociation : coordonner le montage complet des offres, compiler les chiffrages, présenter les synthèses à la direction et conduire les négociations techniques et commerciales jusqu’à la conclusion du contrat.
Suivi et reporting : assurer le reporting commercial, partager les informations marché et clients, et représenter l’entreprise lors de salons professionnels.
Des déplacements réguliers en France et ponctuels à l'étranger sont à prévoir.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction Technico-Commercial, Chargé d’Affaire ou Chef de Projet dans le métier de l’intégration des métiers techniques de la construction en France ou à l’export.
Vous maîtrisez le fonctionnement de la technologie PV au sol et de stockage (BESS) : dispositif de soutien au tarif rachat de l'électricité, mécanisme des AO CRE, modèles de contractualisation et de valorisation des électrons (PPA, gré à gré, autoconsommation collective, etc...).
Une connaissance du marché et/ou du secteur des énergies renouvelables serait un plus.
Qualités / Aptitudes personnelles :
Maitrise du cycle complet de ventes : stratégie cross-canal (tunnel de ventes, réseau d'apport d'affaires, etc...), négociation, closing des offres.
Capacité à travailler en équipe, en environnement multi-projets et pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation
Rigoureux
Maîtrise de l’anglais est indispensable.
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Mulhouse ou Kehl (frontière Allemagne)
Conditions de travail :
37h/semaine réparties sur 4,5 jours.
6 semaines de congés par an
Télétravail : 6 jours/mois (tous les vendredis + 1 à 2 jours selon le mois).
Caractéristiques du contrat :
Contrat de travail Allemand permettant d’être éligible au statut de frontaliers : statut qui permet de conserver les principaux avantages sociaux notamment : sécurité sociale, fiscalité, complémentaire santé/mutuelle.
Rémunération : 45/50K€ sur 13,2 mois (prime de Noël & prime d’été)
Dispositifs complémentaires :
Carte prépayée créditée de 50 € / mois pour vos courses, essence etc.
Plan Épargne Logement (26€ / mois) accessible après 6 mois d’ancienneté.
Remboursement à 50 % des abonnements de transports en commun.
Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Eiffage avec une décote de -20 %.
Allocation enfants, versée par les caisses Allemande, (255 € par mois et par enfant), sans condition, tant que l’enfant poursuit ses études.
Prime d’intéressement

Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement durable, la transition énergétique et la décarbonations de notre économie.
Il est indéniable que la transition énergétique, sociale et environnementale est l'un des défis majeurs de notre époque. Bâtissons ensemble un avenir durable pour les générations à venir.