
Lieu : Rungis, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
L’organisation que vous rejoindrez, appelée E2T&P (Engineering Environment Tools & Process), est en charge du déploiement, du support et de l’accompagnement des utilisateurs finaux sur ces environnements d’ingénierie.
Elle travaille étroitement avec les départements de la DSI, la SSI ainsi que l’organisation d’ingénierie centrale du groupe Thales.
Elle contribue activement au déploiement du projet LEWIS, qui vise à moderniser les ateliers d’ingénierie.
L’équipe est constituée de plus de 50 collaborateurs, répartie sur les différents sites de la Business Unit et supportant toutes ses disciplines d’ingénierie : System, Software, Hardware et Spécialités.
Dans le cadre du poste proposé, Les "C&K Processes, Methods and Tools Support Roles" aident les ingénieur(e)s à mettre en œuvre les processus, méthodes et outils de gestion du Change & du Knowledge Management afin de contribuer à la réussite des projets.
Elles ou ils fournissent aux utilisateur(ice)s un soutien opérationnel et des conseils sur les postes de travail d'ingénierie : sessions de formation et de coaching sur les pratiques et les outils.
Elles ou ils gèrent les incidents et les demandes formulées par les ingénieur(e)s.
Elles ou ils participent au processus d'architecture en aidant leur organisation à évaluer les avantages et les inconvénients des options de solution avant le développement du système afin de maximiser l'efficacité des projets connexes.
Les missions principales du poste proposé :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac+5 ou équivalent, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire ?
Vous souhaitez enseigner des méthodes innovantes et aider l'équipe à évaluer les avantages et les inconvénients des solutions possibles avant le développement du système ?
Vous avez une compréhension approfondie des processus, méthodes et outils d'ingénierie et du Change / Knowledge Management sur l’ensemble d’un cycle de développement (de l’analyse du besoin client à la validation Système, en passant par les exigences, l’architecture, la vérification) ?
Vous avez la capacité d'adopter une approche holistique pour analyser un système, en vous concentrant sur la façon dont les éléments constitutifs d'un système interagissent et sur la façon dont les systèmes fonctionnent dans le temps et dans le contexte de systèmes plus vastes (approche globale E2TP) ? Vous avez déjà utilisé des ateliers de gestion du change et Knowledge Management dans un contexte opérationnel – JIRA idéalement ?
Vous êtes à l’aise dans les technos de gestion des indicateurs de performance (KPI) : Techno EazyBI, PowerBI et plus globalement data centric ?
Vous avez connaissance des principes agiles et des pratiques outillées associées ?
Vous avez de bonnes capacités de résolution de problèmes et faites preuve d’autonomie ?
Vous êtes capable de former et de coacher des ingénieur(e)s dans votre domaine de responsabilité ?
Vous êtes capable d'évoluer dans des environnements changeants ?
Vos qualités de communicant(e) (notamment en cas de conflit), votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail collaboratif, votre bonne culture technologique, votre force de conviction et de persuasion, votre capacité à vous débrouiller et à structurer votre pensée ainsi que votre dynamisme sont autan d'atouts que l'on vous reconnait ?
Ce poste est fait pour vous !
L’équipe en place est une équipe dynamique et volontaire, ayant le souci de mettre à disposition, dans les meilleures conditions, les environnements d’ingénierie adaptés aux besoins et pratiques outillées des acteurs de l’ingénierie de la Business Unit. La qualité du service, la proximité de nos utilisateurs et la réactivité font partie intégrante de notre ADN.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Thales (Euronext Paris: HO) is a global leader in advanced technologies for the Defence, Aerospace, and Cyber & Digital sectors. Its portfolio of innovative products and services addresses several major challenges: sovereignty, security, sustainability and inclusion.
The Group invests more than €4 billion per year in Research & Development in key areas, particularly for critical environments, such as Artificial Intelligence, cybersecurity, quantum and cloud technologies.
Thales has more than 83,000 employees in 68 countries. In 2024, the Group generated sales of €20.6 billion.