Au sein des équipes d’ingénierie et de fabrication, vous intervenez en tant qu’ingénieur soudage IWE sur la définition, la qualification et le suivi des procédés de soudage et de contrôle non destructif (CND) appliqués aux équipements et structures industriels. Vous travaillez en interface avec les équipes projet, conception, fabrication, qualité, inspection, fournisseurs et clients afin de garantir la conformité technique et réglementaire des assemblages soudés.
Définir les exigences techniques relatives au soudage et aux contrôles non destructifs des équipements et structures.
Rédiger, vérifier et valider les dossiers de soudage : DMOS/QMOS, cahiers de soudage, instructions et fiches de suivi.
Analyser les plans, les spécifications techniques, les codes de construction et les exigences contractuelles applicables.
Qualifier et suivre les procédés de soudage ainsi que les qualifications des soudeurs et opérateurs.
Définir les plans de contrôle et les méthodes CND adaptées : contrôle visuel, ressuage, magnétoscopie, radiographie et ultrasons.
Analyser les rapports de contrôles non destructifs, statuer sur la conformité des résultats et assurer le suivi des éventuelles réparations.
Assurer le suivi technique des opérations de soudage et de CND chez les fournisseurs et sur les sites de fabrication.
Garantir la traçabilité des opérations, la conformité documentaire et le respect des exigences HSE.
Diplôme : Bac +5 en soudage, matériaux, métallurgie, mécanique ou équivalent.
Certification IWE (International Welding Engineer) obligatoire ou ESSA.
Expérience : minimum 5 ans en ingénierie soudage, fabrication industrielle, inspection ou qualité soudage.
Très bonne connaissance des méthodes de contrôle non destructif : VT, PT, MT, RT et UT, ainsi que de l’interprétation des rapports associés.
Connaissance des matériaux métalliques, des phénomènes de corrosion, des traitements thermiques et des défauts de soudage.
Capacité à rédiger et vérifier des documents techniques en français et en anglais.
Profil rigoureux, autonome, structuré et doté d’un bon sens de la communication.
Langues : français courant requis, anglais technique professionnel obligatoire à l’écrit comme à l’oral.
Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.
Localisation : Yvelines + onshore / offshore mission selon les projets.
Rémunération : selon expérience et grille salariale, package comprenant salaire fixe et avantages liés aux déplacements, mutuelle.
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de réalisations.
Disponibilité : ASAP.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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