No de demande : 23251
Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau
Service : Services de gestion des actifs
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP/CIPP
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 110, avenue Laurier Ouest
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2026-08-12
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
L’unité de la Planification générale de la gestion des eaux pluviales fait partie de la Direction de la planification et de l’ingénierie des ressources en eau des Services de gestion des actifs. Elle assure la supervision technique de la préparation et de l’approbation des études de viabilisation principale et de planification des eaux pluviales nécessaires pour soutenir l’aménagement dans les zones vertes croissantes et les villages ruraux. Cette unité met également en œuvre les composantes clés du Plan directeur des infrastructures, notamment la Stratégie de gestion des eaux pluviales, le Programme de modernisation de la gestion des eaux pluviales et le soutien technique pour l’élaboration et la mise en œuvre des plans de bassin versant, des études de sous-bassins versants et des plans de gestion de l’environnement. Le groupe gère également les aspects des risques naturels, notamment la cartographie des plaines inondables ainsi que les questions d’érosion et de stabilité des pentes liées au développement.
Dans ce rôle, le titulaire travaille au sein d’une équipe interdisciplinaire pour fournir un apport technique à la préparation, à l’examen et à l’approbation des études de viabilisation principale et des études de planification de la gestion des eaux pluviales nécessaires pour soutenir le développement de zones vertes croissantes et de villages ruraux. Il appuie l’équipe en coordonnant les activités des experts-conseils externes qui participent aux études préliminaires à celles de conception conceptuelle et fonctionnelle. En tant qu’ingénieur au sein de cette équipe, il appliquera ses compétences techniques en modélisation hydrologique et hydraulique, en planification et conception d’infrastructures municipales, en planification et ingénierie des ressources en eau, ainsi qu’en conception et travaux de construction. Il participera à des comités pluridisciplinaires chargés de réaliser des études de bassins versants, des études de sous-bassins versants et des plans de conception communautaire, en plus d’autres tâches connexes, au besoin.
Grade d’une université reconnue en génie des ressources hydrographiques ou dans un domaine directement lié à l’eau
Minimum de six (6) ans d’expérience dans le domaine du génie des ressources hydrographiques, y compris l’analyse et la conception d’installations de distribution d’eau, de collecte des eaux usées et de gestion des eaux pluviales, ainsi qu’une connaissance des questions de gestion et de politique connexes.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca
The City of Ottawa offers a diverse range of career options. City employees work across 110+ business lines to deliver one thing: excellent service to Ottawa’s residents, businesses and visitors.
Whether you want to work in IT, recreation, accounting, engineering, customer service, project management, the trades, emergency services, health care or more, you can find what you're looking for at the City. Visit ottawa.ca/jobs to view all career opportunities.
La Ville d’Ottawa offre un large éventail de choix de carrières. Les membres du personnel de la Ville travaillent dans plus de 110 secteurs d’activité pour offrir un excellent service aux résidents, aux entreprises et aux visiteurs d’Ottawa.
Que vous vouliez travailler dans les technologies de l’information, les loisirs, la comptabilité, le génie, le service à la clientèle, la gestion de projet, les corps de métier, les services d’urgence, les soins de santé ou ailleurs, vous trouverez ce que vous cherchez à la Ville. Consultez ottawa.ca/emplois pour voir toutes les possibilités d’emploi.
