
Le poste consiste à piloter et coordonner les activités HSE pour des projets Oil & Gas onshore et offshore. Rôle d’ingénieur(e) projet HSE autonome, en interface multidisciplinaire avec les équipes projet, les opérations, les sous‑traitants et les autorités, avec déplacements fréquents sur sites et missions temporaires en mer selon les besoins.
Développer, mettre à jour et déployer les standards, procédures et instructions HSE applicables aux phases d’ingénierie, construction, commissioning et exploitation (permits to work, levage, travaux en hauteur, isolation, contrôle des énergies).
Assurer le suivi HSE opérationnel pendant les campagnes onshore et offshore : inspections terrain, contrôle des méthodes de travail, vérification des équipements de protection collective et individuelle, et suivi des chantiers et opérations à risque.
Organiser et animer les réunions HSE, les toolbox talks, et les sessions de formation/sensibilisation pour les équipes projet et les sous‑traitants.
Gérer les incidents, non‑conformités et presque‑accidents : pilotage des enquêtes, analyse causale, proposition et suivi des actions correctives et préventives, et tenue du registre des événements.
Assurer l’interface avec les parties prenantes : équipes construction, maintenance, coordinateurs HSE, clients et autorités compétentes ; préparer et participer aux audits clients et aux inspections réglementaires.
Contribuer à la préparation des livrables HSE du projet : plans HSE projet, matrices d’interface, matrices de conformité réglementaire, checklists et rapports d’audit/inspection.
Suivre les indicateurs HSE projet (KPIs), produire le reporting régulier vers le manager de projet et proposer des actions d’amélioration continue pour réduire le risque et améliorer la performance HSE.
Expérience : 5+ ans en ingénierie HSE, sécurité industrielle ou safety dans le secteur Oil & Gas, énergie ou grands travaux industriels, incluant une expérience opérationnelle onshore et/ou offshore.
Formation : ingénieur(e), master en sécurité industrielle, environnement, génie des procédés ou équivalent.
Langues : français courant et anglais technique pour échanges et rédaction de rapports.
Outils : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint ; expérience d’outils de gestion d’incidents, ERP et logiciels de risk management appréciée.
Certifications et habilitations : BOSIET/MFC ou équivalent à jour pour les missions offshore, habilitations levage, permis feu/électrique selon les besoins. Formations en investigation d’incidents et en conduite d’audits souhaitées.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de création de relations, permettant de travailler efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques, le personnel professionnel et les employés sur le terrain.
Bonnes compétences en communication orale et écrite, incluant la capacité à s’exprimer, rédiger et écouter de manière à clarifier les sujets, favoriser la conclusion des discussions et transmettre l’information de façon claire et concise, afin de faciliter une prise de décision pertinente.
Connaissance des logiciels / ERP
Bonne connaissance de la norme ISO 14001
Familiarité avec la réglementation nationale et internationale relative aux activités offshore
Type de contrat : CDI ou mission freelance selon profil et besoin.
Date de début de mission : Avril 2026
Localisation : Yvelines / Puteaux avec déplacements fréquents sur sites de chantier et missions temporaires en mer selon les projets. (Onshore / Offshore)
Rémunération : selon profil et expérience, package variable (salaire fixe, primes, avantages).
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH et entretien technique avec le manager projet.
Si vous souhaitez contribuer à la sécurité des projets Oil & Gas et participez à la maîtrise des risques sur opérations onshore et offshore, rejoignez nos équipes et prenez part à des projets techniques exigeants.

APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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