Job Description

du poste

Au sein de l’équipe Electronic & Embedded Systems et rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’ Ingénieur Produit Electronique Hyperfréquences H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités du secteur spatial, rattaché à l’agence Hardware, vous participez aux étapes de design et simulation de chaînes et équipements RF en accord avec les demandes client.

Missions :

• Analyse des besoins client et reporting associé
• Conception de l’architecture (équipements, fonctions et packaging mécanique)
• Sélection des composants RF
• Simulation et mise au point des fonctions RF (filtres, LNA, coupleurs, cavités…)
• Réalisation des bilans (niveau et consommation)
• Validation technique globale des performances RF

Profil :

• De formation Bac +5 en électronique et/ou hyperfréquences, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans (stages/alternances) dans le design et la simulation de systèmes ou équipements RF
• Maîtrise du design de composants et d’équipements RF ainsi que des architectures associées (répéteurs, chaînes RF, duplexeurs, filtres, amplificateurs…)
• Compétences sur les outils de conception et simulation électromagnétique (ADS, Momentum, HFSS)
• Connaissance des briques fondamentales d’une chaîne de conversion de fréquences
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers, notamment avec des équipes mécanique et thermique
• Rédaction de documentation technique et notions de mesures hyperfréquences (analyseur de spectre, analyseur de réseaux vectoriels…)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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