Job Description

No de demande : 21171 
Direction générale : DG du transport en commun  
Service : Service Systèmes-clients & Planif du TC  
Direction : Planification du service  
Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 2 ans 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : MPE 
Information sur le salaire : $95 127,76 - $120 309,28 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie; Transport en commun - OC Transpo 
Date limite des candidatures : 2026-03-20

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Planification du transport en commun est responsable de la planification du service et des opérations pour les services d’autobus, de train et de Para Transpo (y compris la planification des circuits et des arrêts d’autobus, la fréquence du service, l’établissement des horaires et l’affectation des différents types d’autobus), l’établissement des budgets d’immobilisation et de fonctionnement pour la direction générale, les politiques relatives aux tarifs du transport en commun, les rapports sur le rendement, l’élaboration de politiques et de plans à long terme, la mise en place de normes de service et de conception, l’exécution du programme municipal de priorité au transport en commun, et l’amélioration continue des opérations de la direction générale.

En tant qu’ingénieur principal, le titulaire est le principal responsable des questions techniques, de la conception détaillée, de la mise en œuvre et de la surveillance sur le terrain des mesures et des stratégies visant à améliorer le flux et la fiabilité des services de transport en commun sur le réseau routier. Il doit notamment élaborer, mettre en œuvre et évaluer les mesures de priorité du transport en commun, conformément aux exigences énoncées dans le Code de la route et l’Ontario Traffic Manual, ainsi qu’aux objectifs du Plan officiel, du Plan directeur des transports et des plans d’activité des Services de transport en commun. Les mesures opérationnelles de priorité du transport en commun comprennent les voies réservées aux autobus le long des routes et aux intersections (voies d’évitement de file d’attente), la priorité des feux de circulation et les techniques spéciales de gestion de la circulation. L’élaboration et la mise en œuvre des mesures de priorité du transport en commun nécessitent l’élaboration de politiques, des recherches, des techniques de modélisation des transports, la coordination avec d’autres programmes, ainsi que l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’équipement et de procédures spécialisés.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Grade de premier cycle couronnant quatre (4) ans d'études en santé, en administration des affaires ou en administration publique, ou dans un autre domaine pertinent et connexe.

Au moins cinq (5) ans d'expérience dans des postes à responsabilités croissantes dans le domaine de la planification, de la conception ou de l'exploitation des transports, notamment:

• expérience des stratégies et de l'équipement assurant la priorité du transport en commun;
• capacité manifeste d'élaborer et de mettre en oeuvre avec succès des solutions et des systèmes novateurs et complexes dans le domaine de l'ingénierie des transports;
• expérience de l'évaluation des opérations de transport en commun;
• expérience des stratégies et de l'équipement de régulation de la circulation.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

• Systèmes et équipement de régulation de la circulation;
• Principes d'ingénierie et de régulation de la circulation;
• Stratégies et méthodes de priorisation du transport en commun;
• Logiciels d'ingénierie/de modélisation de la circulation;
• Réseau de transport en commun de la Ville d'Ottawa;
• Applications informatiques pertinentes dans un contexte d'ingénierie;
• Principes de gestion de projet;
• Systèmes ultra-modernes de régulation et d'exploitation du transport en commun, comme les systèmes AVL et APC;
• Directives de conception géométrique de l'ATC et de l'AASHTO;
• Ontario Traffic Manual, Canadian Capacity Guide et autres guides et lignes directrices ayant trait aux feux de circulation;
• Plan officiel et Plan directeur des transports de la Ville;
• Enjeux relatifs à la croissance intelligente et au transport viable;
• Code de la route de l'Ontario et Règlement sur la circulation et le stationnement de la Ville d'Ottawa;
• Organisation et structure de la Ville d'Ottawa et de la direction générale Transports, Services et Travaux publics;
• Formation, expérience et connaissances nécessaires pour organiser le travail et en assurer l'exécution;
• Capacité de travailler conformément à la législation, aux politiques et aux procédures pertinentes sur la santé et la sécurité au travail ainsi qu'à toute autre politique, procédure et loi pertinentes au travail.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité d'utiliser efficacement des ordinateurs pour résoudre des problèmes d'ingénierie;
• Pensée critique et novatrice;
• Esprit d'analyse solide;
• Capacité d'organiser et de planifier simultanément un certain nombre de projets techniques;
• Techniques de presentation;
• Capacité de communiquer de façon efficace tant verbalement que par écrit;
• Capacité de diriger et de motiver efficacement le personnel technique;
• Capacité de travailler sous pression et de respecter les échéances.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca