Job Description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Ottawa

Unité organisationnelle : Centre de fabrication pour la photonique du Canada

Classification : ACR

Durée de l'emploi : Durée déterminée

Durée : 2 ans

Exigences linguistiques : Anglais

Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Le rôle

Nous souhaitons embaucher un ingénieur principal ou une ingénieure principale en lithographie en vue de soutenir le Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC). La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

En collaboration avec ses clients et ses partenaires, le Conseil national de recherches du Canada fournit des services de recherche stratégique, de soutien à l’innovation, et des services scientifiques et techniques afin de créer et déployer des solutions qui répondent aux besoins actuels et futurs de l’industrie et de la population canadiennes. Le CFPC offre à nos clients et à nos partenaires un accès à des services de fabrication de dispositifs photoniques de pointe, y compris à des services de simulation, de conception, de fabrication, d’essai, de caractérisation et de prototypage, soutenant la commercialisation de nouveaux dispositifs photoniques et électroniques. Le centre joue un rôle clé au sein du programme Composants photoniques de pointe du CNRC.

La personne qui occupe ce poste sera principalement chargée des activités liées aux systèmes de traitement du Centre de fabrication pour la photonique du Canada (CFPC) et apportera son soutien au développement des procédés et aux activités de maintien pour les systèmes de lithographie imageurs pas-à-pas d’ASML et aligneurs de masque pendant le quart de travail de soir.

Les principales activités de l’ingénieur principal ou de l’ingénieure principale en lithographie pour semi-conducteurs sont les suivantes :

• Développer, améliorer et optimiser des procédés de photolithographie.
• Diriger des projets avec les ingénieurs de produits afin de développer et d’optimiser de nouveaux procédés et de résoudre les non-conformités des procédés.
• Établir des critères de validation et de vérification pour les nouveaux procédés et produits afin de répondre aux nouveaux besoins des clients/projets et d’identifier les possibilités d’amélioration des procédés.
• Travailler avec les clients, les partenaires et les ingénieurs en CAO pour définir les règles de conception, les structures métrologiques de fabrication, les structures d’essai paramétriques et les masques photographiques de produits.
• Créer et réviser la documentation technique, fournir des rapports aux clients et soutenir les activités de maintenance liées aux équipements de modelage et aux procédés de fabrication.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Baccalauréat en sciences physiques, chimiques ou des matériaux ou dans toutes autres disciplines d'ingénierie.

Un doctorat dans l'une de ces disciplines sera considéré comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

1. Expérience approfondie** et récente dans des environnements de fabrication/production de semi-conducteurs, incluant le développement et l’amélioration de procédés de lithographie, le dépannage, ainsi que la direction/la gestion de projets techniques et/ou de recherche pour des clients.
2. Expérience approfondie** et récente avec des outils de lithographie pour semi-conducteurs, notamment les steppers ASML, les aligneurs de masques et les systèmes de track, incluant une responsabilité démontrée en matière de développement, d’optimisation et de maintien opérationnel des procédés et des équipements.
3. Expérience considérable* des plateformes de semi-conducteurs III-V (p. ex. InP), incluant les procédés en salle blanche, les flux de fabrication de dispositifs ainsi que l’intégration des procédés pour des dispositifs optoélectroniques.
4. Expérience considérable* de la SPC (maîtrise statistique des procédés), du DoE (plans d’expériences) et des MES (systèmes d’exécution de la fabrication), appliqués au contrôle des procédés, à la surveillance et à l’amélioration du rendement.
5. Expérience considérable* de la gestion de partenariats techniques, des relations avec les clients, des contrats ou des livrables de projets.
6. Expérience considérable* de la direction du transfert, de la qualification et de la mise en production de procédés de lithographie, y compris la documentation, la définition des contrôles de procédés et les activités visant à assurer la préparation à une fabrication stable.

* Une expérience considérable est définie comme une expérience de trois (3) à cinq (5) ans.
** Une expérience approfondie est définie comme une expérience de huit (8) ans ou plus.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Doit être habilité à travailler dans une zone de marchandises contrôlée. Une formation sera offerte.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

1. Connaissance vaste des procédés de photolithographie (enduction, exposition, développement) et du dépannage des procédés dans un environnement de production.
2. Connaissance vaste de la qualification, de l’exploitation et du maintien opérationnel des équipements de lithographie, notamment les steppers ASML, les systèmes d’enduction et de développement (« tracks ») et les aligneurs de masques.
3. Capacité démontrée à intégrer la lithographie dans les flux de fabrication de semi-conducteurs, y compris les interactions avec les procédés de gravure, de dépôt et de métrologie.
4. Connaissance vaste de la SPC (maîtrise statistique des procédés) et du DoE (plans d’expériences), ainsi que capacité à les appliquer à l’optimisation des procédés, à la réduction de la variabilité et à l’amélioration du rendement.
5. Connaissance appréciable de l’amélioration des procédés, de l’ingénierie de soutien opérationnel et de la gestion de projets techniques ou de recherche afin d’assurer une performance de fabrication stable et de répondre aux objectifs des clients et des projets.
6. Connaissance appréciable et application des pratiques de sécurité en salle blanche ainsi que de la manipulation sécuritaire des produits chimiques, des gaz et des équipements de fabrication.

Compétences comportementales

• Recherche - Communication (Niveau 3)
• Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
• Recherche - Établissement de partenariats (Niveau 2)
• Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est de pourvoir un poste du niveau ACR-4 dont l’échelle salariale est de 143,127$ à 168,192$.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Cette position requiert des quarts de travail de soir.
• Le ou la titulaire doit travailler dans un environnement de laboratoire propre et suivre les directives établies en matière de santé et de sécurité.
• Volonté de travailler avec des matières dangereuses et/ou des situations dangereuses.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25368) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Date de fermeture : Le 16 juin 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.