Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Planning (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de nos projets.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de planifier, coordonner et superviser les projets de construction ferroviaire, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. Ses tâches comprendront :
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une formation technique en ingénierie et une expérience significative en gestion de projets ferroviaires, comprenant :
Les compétences suivantes sont nécessaires pour ce poste :
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : Compétitive, selon l'expérience, avec avantages sociaux inclus (assurance santé, primes, formations continues, etc.).

APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
Découvrez témoignages, études de cas sur www.aptitude-experts.com