
La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Aérospatiale
Classification: ACR
Durée de l'emploi: Durée déterminée
Durée: 4 ans
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Nous souhaitons embaucher un ingénieur ou une ingénieure en navigabilité - Systèmes/Avionique pour rejoindre notre Centre de recherche en aérospatiale et contribuer aux modifications d'aéronefs ainsi qu'aux intégrations de recherche sur l'ensemble de la flotte du Laboratoire de recherche en vol (FRL), y compris les nouvelles plateformes telles que le Global 6500. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales à l'intégrité, à l'excellence, au respect et à la créativité.
Le Laboratoire de recherche en vol (FRL) exploite une petite flotte d’avions de recherche hautement spécialisés afin de répondre aux besoins en matière de recherche en vol de ses partenaires et clients du secteur aérospatial canadien. Les modifications techniques apportées à ces avions sont réalisées en interne par des équipes hautement qualifiées composées de concepteurs, d’ingénieurs et de spécialistes de la fabrication. La maintenance est assurée par des ingénieurs de maintenance aéronautique agréés, et les vols dans le cadre des projets de recherche sont effectués par des pilotes d’essai qualifiés et des membres d’équipage de soutien.
Vous serez chargé de la conception technique, de l'intégration, de l'évaluation de la navigabilité et de l' autorisation des installations avioniques et électriques à bord des aéronefs du CNRC (et d'autres organismes), ainsi que de la gestion des interfaces de conception entre l'équipement de recherche, les systèmes de mission, les équipements d'essai expérimentaux et les systèmes d'alimentation, de surveillance, d'affichage, de navigation et de communication de l'aéronef, ainsi que d'autres systèmes de l'aéronef concernés.
Cette fonction a pour objectif principal de soutenir les intégrations et les modifications apportées aux aéronefs de la flotte du FRL, tout en aidant les chercheurs et les équipes de projet à identifier et à résoudre les problèmes liés à la navigabilité, à la certification et à l'intégration des systèmes dès les premières phases de développement des projets. Cette fonction peut également contribuer à l'intégration et à l'évaluation en toute sécurité des technologies aéronautiques émergentes, notamment les systèmes de mission avancés, les nouvelles architectures électriques et d'alimentation, les systèmes multicapteurs et d'autres configurations de recherche.
Vous participerez aux évaluations de la sécurité des systèmes pour les modifications d'aéronefs et les intégrations de recherche, notamment à l'élaboration et à la révision des évaluations des risques fonctionnels (FHA), des analyses par arbre de défaillance (FTA), des analyses des modes de défaillance et de leurs effets (FMEA) et d'autres activités d'évaluation de la sécurité adaptées au projet.
Vous mettrez à profit votre expertise technique pour identifier, évaluer, gérer et communiquer les risques liés au projet et à la navigabilité aux autres membres de l'équipe de conception, aux chercheurs et aux parties prenantes opérationnelles, afin de s'assurer que les installations avioniques et électriques des aéronefs respectent les spécifications de conception pertinentes, les besoins opérationnels et les exigences de navigabilité de Transports Canada, ou d'autres objectifs de navigabilité et de sécurité convenus et adaptés au contexte du projet.
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Baccalauréat d'une université reconnue, avec une spécialisation en génie électrique, électronique, informatique, des systèmes ou aérospatial.
Une maîtrise d'une université reconnue, avec une spécialisation en génie électrique, électronique, informatique, des systèmes ou aérospatial peut être considérée comme un atout.
Qualifications équivalentes à celles d'un représentant d’approbation de la conception de Transports Canada (avionique et électricité) peut être considérée comme un atout.
Avoir suivi avec succès le cours de spécialisation en certification des aéronefs de Transports Canada, ou un cours équivalent peut être considérée comme un atout.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Atouts :
Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.
Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.
Anglais
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Recherche; Extension de la technologie
Tous les profils de compétences
Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 64,739$ à 183,010$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.
Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25025) à :
Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone :4506454208
Date de fermeture: 24 avril 2026 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

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