
À l’interface entre l’Engineering, les Méthodes et le terrain, l’Ingénieur Méthodes est le pilote de la constructibilité.
Il anticipe les contraintes d’exécution, coordonne les différents métiers et s’assure que les problématiques identifiées en préparation sont transformées en solutions opérationnelles robustes avant leur mise en œuvre sur site.
Une part importante de la mission repose sur la coordination transverse des actions nécessaires à la constructibilité.
À ce titre, l’Ingénieur Méthodes :
Cette dimension renforce la responsabilité de coordination déjà présente dans la fiche de poste, qui prévoit notamment la coordination en amont des intervenants, la gestion des interfaces et l’anticipation des interactions entre les différentes phases du projet.
Ces dimensions correspondent notamment aux compétences « Identifier les risques », « Modérer les risques » et « Trouver des opportunités » définies dans la matrice de compétences.
Dans le cadre de la digitalisation des activités terrain, l’Ingénieur Méthodes Préparation Montage agit également comme ambassadeur du digital.
Il accompagne les équipes dans l’adoption des outils numériques et contribue à faire évoluer les pratiques opérationnelles au service de la performance des interventions.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou disposez d’une qualification technique professionnelle équivalente, associée à une expérience et une expertise technique reconnues.
Votre parcours vous a permis de développer des compétences dans plusieurs des domaines suivants :
Ces domaines reprennent les principaux axes du référentiel de compétences de l’Ingénieur Méthodes.
Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons avant tout une personne capable de faire travailler ensemble différents métiers autour d’un objectif commun : rendre les opérations réalisables dans les meilleures conditions sur le terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Le poste nécessite notamment de développer et mobiliser les compétences suivantes :
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.
With a heritage going back to the industry’s early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.
Our technologies range from the world’s most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.
A third of the world’s nuclear power plants rely on our technologies and services.
Arabelle Solutions has more than 3,500 employees working across 16 countries - owned by EDF Group the business was formerly part of GE Vernova.