Job Description

de l'entreprise

En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à garantir une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous, tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte.  Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses et les inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse.

du poste

Rejoignez notre site de production de Saint-Pierre-la-Garenne en tant qu' Ingénieur Méthodes Fiabilité (H/F) et devenez un acteur clé de notre performance industrielle.

Sous la supervision du Responsable Méthodes Maintenance, vous piloterez l'optimisation de nos processus de maintenance et l'amélioration de la fiabilité de nos équipements industriels. Votre objectif : maximiser la disponibilité de nos installations tout en maîtrisant les coûts de maintenance.

Vos responsabilités principales

🔧 Analyse et optimisation des processus

• Analyser et améliorer les méthodes de maintenance existantes
• Standardiser les procédures pour garantir qualité et cohérence des interventions

📊 Gestion de la fiabilité

• Réaliser des analyses de fiabilité sur les équipements critiques (AMDEC, analyse de défaillances)
• Définir et suivre des KPI pertinents
• Élaborer et déployer des plans d'amélioration continue

🗓️ Planification et optimisation de la maintenance

• Développer des stratégies de maintenance préventive et prédictive
• Optimiser les plans de maintenance pour améliorer la performance des équipements
• Réduire les arrêts non planifiés et augmenter le taux de disponibilité

📈 Gestion des données et reporting

• Assurer la qualité et la fiabilité des données dans la GMAO
• Produire des rapports de performance et des tableaux de bord décisionnels
• Analyser les tendances et proposer des actions correctives

🚀 Gestion de projets d'amélioration

• Identifier les opportunités d'amélioration et piloter les projets associés
• Coordonner la mise en œuvre avec les équipes opérationnelles
• Assurer le transfert de compétences et l'autonomisation des équipes terrain

👥 Formation et support technique

• Former les équipes de maintenance aux nouvelles méthodes et outils
• Apporter un support technique expert aux équipes de terrain
• Promouvoir une culture de fiabilité et d'amélioration continue

🤝 Collaboration inter-services

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Sécurité et HSE
• Aligner les objectifs de maintenance avec la stratégie globale du site
• Participer aux revues de performance et aux projets transverses

Qualifications

Formation :

• Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, Électrotechnique) ou équivalent

Expérience :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans l'industrie chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire
• Expérience confirmée en fiabilité, méthodes de maintenance et gestion de projets d'amélioration

Compétences techniques :

• Maîtrise des méthodologies de fiabilité (AMDEC, RCM, analyse de Pareto, Ishikawa)
• Connaissance des stratégies de maintenance (préventive, prédictive, conditionnelle)
• Maîtrise d'un logiciel de GMAO (SAP PM serait un plus)
• Capacité d'analyse de données et de création de KPI

Qualités personnelles :

• Esprit analytique et rigueur
• Capacité à piloter des projets en autonomie
• Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
• Force de proposition et orientation résultats
• Bon communicant, capable de former et convaincre

Informations supplémentaires

• ✅ 25 jours de CP + RTT + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier
• ✅ 13ème mois versé en novembre
• ✅ Bonus annuel selon performance et présence
• ✅ Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur l’année civile)
• ✅ Congés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an)
• ✅ Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)
• ✅ Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur)
• ✅ CSE : activités culturelles et sociales
• ✅ Prime de transport
• ✅ SI abonnement train (50 % de l’abonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif)
• ✅ Restaurant d'entreprise 
• ✅ Télétravail possible (selon poste et validation manager)
• ✅ Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP)