Job Description

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

À propos de l'entreprise

Eviden, une entreprise du groupe Atos, est un champion technologique de rang mondial. Au travers de sa division Cyber produits, elle développe des solutions souveraines de pointe destinées à protéger les infrastructures les plus critiques.

La ligne de produits Evidian, fleuron de cette division, est l'un des leaders européens du marché de la cybersécurité Elle propose une gamme complète de solutions couvrant la gestion des identités et des accès (IAM), ainsi que la résilience applicative avec SafeKit

Missions principales

Au sein de l'équipe R&D SafeKit, vous participez à l'évolution d'une solution logicielle complexe et de sa console de gestion :

• Conception et Développement Système Implémenter de nouvelles fonctionnalités pour le moteur de réplication temps réel, le mécanisme de failover et le load balancing ( C/C++).
• Scripting & Automatisation Développer et maintenir les scripts d'administration et de déploiement en PowerShell, Bash, Python et Lua
• Innovation AI & Automation Innover dans l'usage de l' IA agentique et générative pour transformer le pilotage de la haute disponibilité et l'automatisation des tests.
• Console Web & API Faire évoluer l'interface de gestion ( Angular) et l'architecture backend ( Apache / Lua) via des API REST
• Qualité et Modernisation Développer des tests automatisés de résilience et participer à la mise en place de l'intégration continue (CI).
• Support et validation Support N3

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent).
• Expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement comparable.
• Anglais professionnel requis capacité à comprendre et à rédiger de la documentation technique ou fonctionnelle.

Compétences techniques

• Langages Cœurs Maîtrise avancée du C/C++ (système) et de la programmation réseau.
• Scripting multi-environnements PowerShell (Windows), Bash (Linux), Lua (Backend API) et Python (tests).
• Systèmes Expertise approfondie de l'administration et de la programmation sous Windows et Linux
• Écosystème R&D et trajectoire de montée en compétences
• Stack Web Frontend Angular (TypeScript), Backend Lua, serveur Apache et API REST
• Gestion de versions Bitbucket (Git).
• Build gcc, Make, Nmake, Cmake, msbuild
• Spécificités Windows WiX (installateurs), VCPKG, WDK (drivers) et HLK ( Un plus )
• Virtualisation/Conteneurisation/Cloud Usage de VMware, Hyper-V, KVM / Docker, Podman / environnements Cloud Azure/AWS/GCP.

Qualités personnelles

• Esprit d'analyse Aptitude au reverse engineering sur le code source et à la résolution de bugs complexes.
• Rigueur La fiabilité absolue du code est le mot d'ordre pour la Haute Disponibilité
• Adaptabilité Capacité à basculer entre le développement système, l'automatisation et les interfaces web.

Informations complémentaires

• Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles classifiées

• Localisation Poste ouvert sur les sites Evidian de : Les Clayes-sous-Bois, Lyon, Rennes ou Échirolles

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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