Job Description

Description de l'entreprise

Egis est un groupe international de +20 000 collaborateurs spécialisé dans le conseil, l’ingénierie de la construction et l’exploitation. Egis œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.

Intégrer EGIS, c’est participer à l’aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d’architectes nationaux et internationaux.

Description du poste

Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

Phases conception amont :

• élaboration des choix de partis techniques
• définition des principes et architecture en :
• haute tension
• groupes électrogènes
• distribution
• éclairage
• dimensionnement ascenseurs
• courants faibles

Conception :

• Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges
• Supervision de la production graphique assurée par un projeteur
• Estimation des coûts de travaux pour ses lots
• Coordination avec autres intervenants du projet

Suivi de travaux :

• Analyse des offres entreprises
• Suivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)
• Opérations préalables à la réception, levée de réserves

Qualifications

Diplômé Ingénieur, vous bénéficiez de minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

Compétences requises :

• Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles
• Outil : Office
• Langue étrangère pratiquée : anglais

Qualités personnelles :

• bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes,
• autonomie,
• capacité d'intégration,
• aisance à l'oral, capacité de persuasion
• curiosité intellectuelle

Informations supplémentaires

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.