Job Description

de l'entreprise

Apportez votre pierre à l’édifice !

Construisez les bâtiments de demain au sein de la BL Bâtiment d’Egis !

En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !

Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex.

du poste

Vous intégrez le service électricité pour assurer la conception et le suivi d'opération de bâtiments tertiaires d'envergure en génie électrique (courants forts et courants faible) et ascenseurs.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

Phases conception amont :

• élaboration des choix de partis techniques

• définition des principes et architecture en :

- haute tension

- groupes électrogènes

- distribution

- éclairage

- dimensionnement ascenseurs

- courants faibles

Conception :

• Rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges

• Supervision de la production graphique assurée par un projeteur

• Estimation des coûts de travaux pour ses lots

• Coordination avec autres intervenants du projet

Suivi de travaux :

• Analyse des offres entreprises

• Suivi d'exécution (visas de documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point)

• Opérations préalables à la réception, levée de réserves

Qualifications

Ingénieur électricité présentant minimum 5 années d'expérience en courants forts, courants faibles et ascenseurs dans le domaine de la maitrise d’œuvre (MOE).

Compétences requises :

• Électricité courants forts et bonnes notions de courants faibles

• Outil : Office

• Langue étrangère pratiquée : anglais

Qualités personnelles :

• Bon relationnel pour coordination avec intervenants internes et externes

• Autonomie,

• Capacité d'intégration,

• Aisance à l'oral, capacité de persuasion

Informations supplémentaires

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.