Job Description

No de demande : 23184 

Direction générale : DG des services d'infrastructure et d'eau

Service : Services des installations de gestion et de traitement de l’eau

Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein 

Heures de travail : 35,00 heures par semaine

Affiliation : CIPP/CIPP  

Information sur le salaire : $85 947,68 - $104 577,20 par année (taux de rémunération de 2025)

Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek  

Catégorie d’emploi : Génie 

Date limite des candidatures : 2026-10-22

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire est responsable de l’application des connaissances en ingénierie pour concevoir des solutions, cibler les risques techniques et proposer des solutions pour atténuer les risques conformément à la législation, aux réglementations, aux lignes directrices et aux critères de conception utilisés au Canada. Il soutient les projets connexes, participe à diverses réunions internes et externes, offre une expertise et des conseils spécialisés à des partenaires internes et externes, et prépare divers rapports.

La Direction générale des services d’infrastructure et d’eau est responsable de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction, de la planification et l’exécution des projets d’infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements, en passant par l’approvisionnement en eau potable de qualité aux résidents, la collecte et le traitement des eaux usées et la gestion efficace des eaux pluviales et de surface. Faire d’Ottawa une meilleure ville dont tous pourront profiter aujourd’hui et demain.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat de quatre (4) années d’études dans un domaine connexe.

Expérience minimale correspondant à l’obtention d’un permis d’ingénieur professionnel dans la province de l’Ontario.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)

CONNAISSANCES

• Connaissances générales et spécialisées du champ d’application lié au Service
• Théories et pratiques d’ingénierie pertinentes, normes de construction et normes et codes nationaux et provinciaux connexes
• Connaissance des lois, des règlements, des lignes directrices et des critères de conception pertinents, par exemple : la Loi sur l’aménagement du territoire de l’Ontario, la Loi sur les municipalités, le Règlement municipal sur les redevances d’aménagement, la Loi sur les ressources en eau de l’Ontario, la Loi de 2006 sur l’eau saine, la Loi sur les évaluations environnementales, le Règlement de zonage et les objectifs provinciaux de qualité de l’eau
• Principes et pratiques de gestion de projets et de contrats
• Processus de consultations communautaires et publiques
• Procédures et pratiques d’approbation en ingénierie générale
• Techniques de recherche appliquée (p. ex. usine pilote, banc d’essai) : aménagement, fonctionnement et analyse
• Techniques d’enquête sur le terrain et d’arpentage
• Pratiques pertinentes en matière de conception, de construction et d’exploitation des réseaux d’aqueduc, d’eaux usées et d’eaux pluviales, des installations, des routes, des structures, des transports ou des principes de gestion du contrôle de la circulation
• Suite logicielle Office de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook, etc.)
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et les obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Préparer et remettre des rapports sommaires techniques et de gestion
• Planifier, diriger, exécuter, superviser et contrôler les études d’ingénierie et de processus
• Gérer des projets, s’approprier le travail et atteindre les objectifs
• Savoir exécuter des projets et des tâches sous une supervision minimale
• Travailler de manière professionnelle avec les experts-conseils et d’autres autorités techniques, les fabricants ainsi que les entrepreneurs
• Communiquer efficacement de vive voix ou par écrit
• Faire preuve de jugement avec le personnel, les spécialistes et la clientèle
• Posséder de solides compétences techniques et analytiques
• Savoir établir des rapports fructueux avec autrui
• Avoir un sens développé de l’initiative, jugement sûr et fiabilité
• Être très motivé et consciencieux
• Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de tact
• Être souple, avoir le sens de l’organisation, accorder de l’importance aux détails et être autonome
• Être en mesure de bien travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe
• Être disposé à travailler en dehors des heures normales de travail

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.