Job Description

Vous êtes reconnu pour votre approche pro active et innovante?

Vous aimez jouer un rôle clé dans la mise en place, l'optimisation et l'industrialisation de procédés manufacturiers dans un environnement en croissance?

Continuez à lire, cet emploi est pour vous!

du poste

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) manufacturier(ère) pour joindre une entreprise manufacturière d'envergure œuvrant dans le secteur du transport collectif.

Présente au Québec et aux États‑Unis, l'entreprise est en pleine croissance et offre un environnement de travail collaboratif, stimulant et orienté vers l'amélioration continue.

Vos principales responsabilités

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Développer et mettre en œuvre les procédés de fabrication;
• Élaborer des plans de fabrication détaillés assurant la qualité, le respect des coûts et des délais;
• Définir et optimiser l'implantation des équipements et l'aménagement des espaces de production;
• Gérer le budget d'équipement et anticiper les besoins futurs;
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité lors des lancements;
• Gérer les changements de procédés liés aux améliorations continues des produits.

Exigences

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou domaine connexe;
• Minimum 3 ans d'expérience en environnement manufacturier;
• Citoyenneté canadienne requise (déplacements occasionnels aux États‑Unis).

Ce que l'on vous offre

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine, horaire flexible);
• Rémunération globale compétitive et évolutive, selon l'expérience;
• À partir de trois semaines de vacances;
• Assurances collectives et régime d'épargne avec contribution de l'employeur après trois mois;
• Possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif et peuvent varier selon plusieurs facteurs.

Pour toute question, contactez Annie Trépanier au 450‑231‑3490