Job Description

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval et de la défense, nous recherchons un Ingénieur Gestion des Données Techniques & Documentation S1000D (H/F).

· Participer à la structuration et à la mise en qualité de la documentation technique dans un environnement MCO exigeant.

· Assurer la gestion des données techniques et le suivi documentaire des équipements et systèmes navals.

· Mettre à jour les livrables techniques (OM, TQR, SLI, SALP, synthèses techniques, dossiers de fin de contrat, etc.).

· Organiser, structurer et harmoniser les arborescences documentaires, les règles de nommage ainsi que les droits d'accès.

· Participer à la mise en place d'une documentation technique conforme à la norme ASD S1000D.

· Produire et contrôler les Data Modules, le DMRL, le BREX, le PBS et les différents référentiels documentaires associés.

· Réaliser les publications documentaires (PDF/HTML) et contribuer au maintien de la configuration documentaire.

· Participer aux analyses d'obsolescence, au suivi des évolutions techniques et à l'amélioration continue des processus documentaires.

· Rédiger les retours d'expérience et participer à la définition des bonnes pratiques de gestion documentaire.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 d'ingénieur ou universitaire et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion des données techniques, documentation technique ou gestion de configuration dans un environnement industriel.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.