
APF Entreprise 64 est une entreprise affiliée au secteur adapté, spécialisée dans les métiers tertiaires à forte valeur ajoutée. Nos activités répondent aux besoins de nos clients et s’inscrivent dans une démarche sociétale. Nos objectifs : qualité, inclusion et respect de l'environnement.
Situé entre le Bureau d’études et la fabrication, votre rôle est de déterminer, planifier et effectuer les programmes de tests nécessaires à la mise au point des systèmes commandes de vol et pilote automatique ou de leur amélioration. A partir du cahier des charges fourni par le bureau d’études, vous analyserez les différentes exigences/instructions auxquels doivent répondre les systèmes que vous allez devoir tester. Pour répondre à ces exigences, vous concevrez et définirez des scénarios et protocoles de tests. Les différentes fonctionnalités et conformités des commandes de vol et pilote automatique sont testées aussi bien en cours et en fin de développement. Lors des tests, vous vous assurez de la bonne prise en compte des paramètres de sécurité, stabilité et fiabilité. Enfin, vous analyserez les résultats des tests et rédigerez les rapports qui mèneront à la mise au point ou à l'amélioration des systèmes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Ces activités sont réalisées en relation avec un grand nombre intervenants : Bureau d’Études, essayeurs de différents systèmes, Ingénieurs navigants, etc.
Missions :
Concevoir et réaliser des protocoles de test à partir des instructions du bureau d’études
Analyser et comparer les résultats
Rédiger les rapports d’essais
Issu(e) d'une formation bac+5 (Ecole d'Ingénieur, Université) généraliste, vous souhaitez vous former ou approfondir une expertise déjà existante sur les Commandes de Vol ou Pilote Automatique.
Anglais confirmé exigé
****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****

APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.