Le poste consiste à fournir un support spécialisé environnemental pour des projets d'études et d'énergie renouvelable offshore. Il s'agit d'un rôle QHSE autonome, en interface multidisciplinaire, avec des missions temporaires onshore et offshore.
Réaliser les évaluations d'impacts environnementaux (EIA/ENVID) pour les phases d'études et exécution de projet, ABSER et éolien
Suivre et assurer la conformité aux obligations réglementaires, normes ISO 14001 et locales (ex. : permis environnementaux, reporting)
Participer aux audits environnementaux, inspections et suivi des indicateurs KPI (émissions, déchets, consommation énergie)
Apporter un support spécialisé aux projets ABSER (Asset-Based Services for Energy Transition) et offshore wind : analyses risques environnementaux.
Gérer les aspects environnementaux des missions onshore (max 1 mois) et offshore (max 2 mois) : préparation dossiers, interface avec équipes multidisciplinaires
Contribuer à la formation HSE, sensibilisation équipes, et rédaction de plans de contingence (pollution, déversements)
Réaliser les EIA/ENVID pour études et exécution projets ABSER/éolien offshore ; suivi conformité réglementaire (ISO 14001)
Gérer aspects environnementaux missions onshore (1 mois max) / offshore (2 mois max) : risques, mitigation, reporting
Audits, inspections KPI (émissions, déchets) ; formation HSE, plans contingence pollution ; interfaces engineering/sous-traitants
Travailler en autonomie sous supervision d'un manager QHSE, en interface avec engineering, construction et sous-traitants
Rédiger rapports, présentations PowerPoint et outils de suivi (compliance register, incident reports)
Participer aux revues de sécurité (Toolbox Talks, JSA) et enquêtes post-incident environnemental.
Préparer et suivre les dossiers d’autorisation environnementale, consultations publiques et échanges avec les services de l’État, les agences de l’eau, les autorités maritimes et les collectivités territoriales.
Participer à la préparation des réunions institutionnelles et des temps d’information des parties prenantes, rédiger les comptes‑rendus et suivre les actions correctives demandées.
5+ ans en HSE/QHSE, dont 1-2 ans en offshore (idéalement Oil & Gas/énergie)
Master en sciences environnementales, ingénierie environnementale ou équivalent
Compétences en évaluation d'impacts environnementaux (EIA/ENVID), audits, gestion des risques, enquêtes incidents, conformité réglementaire.
Langue de travail : anglais.
Logiciels / ERP : PowerPoint, Word, outils et méthodes EIA (Environmental Impact Assessment), ENVIID, gestion des obligations de conformité, expérience internationale.
Type de contrat : CDI, ou mission freelance selon profil et besoin.
Localisation : Yvelines / Puteaux + déplacements temporaire en mer et sur site.
Processus de recrutement : étude du dossier, entretien RH et entretien technique avec le client
Prise de poste : mars 2026.
Si vous souhaitez participer au développement d’un projet éolien offshore respectueux de l’environnement et contribuer à la transition énergétique en intégrant des solutions de prévention, de suivi et de compensation robustes, rejoignez nos équipes pour relever ce défi technique et environnemental.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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