Job Description

de l'entreprise

ICI, c'est KIABI !

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !

Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels :

• Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
• La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
• L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.

Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !

du poste

📌 Contexte de l’entreprise

Notre entreprise textile, engagée dans la transition environnementale et l’amélioration continue de ses pratiques de fabrication, développe depuis plusieurs années les pratiques d’évaluation de l’impact environnemental de ses produits. Dans un contexte de montée en exigence réglementaire et de structuration des filières, nous renforçons notre expertise interne en Analyse de Cycle de Vie (ACV) et en facteurs d’émission.

🎯 Objectif du stage

Contribuer au développement, à la consolidation et à l’adaptation de nos analyses environnementales, afin d’améliorer la robustesse de nos évaluations et d’harmoniser les pratiques ACV avec nos procédés industriels.

🔍 Missions principales

• Analyse des ACV partenaires Étudier les ACV reçues de nos fournisseurs, partenaires industriels ou bureaux d’études ; évaluer leur cohérence méthodologique ; identifier les écarts avec nos pratiques internes.

• Analyse et consolidation des facteurs d'émission Étudier les jeux de données environnementales et facteurs d'émission utilisés dans les études externes ; analyser leur pertinence et proposer leur intégration dans les référentiels internes.

• Benchmark des données et méthodes environnementales Rechercher, analyser et comparer les études ACV, facteurs d'émission et publications scientifiques pertinentes (textile, énergie, fin de vie, etc.) afin d'identifier les meilleures pratiques et sources de données adaptées à nos besoins.

• Contribuer à la structuration des données Participer à la mise en place de référentiels internes, bibliothèques de données, protocoles de calcul et guides méthodologiques.

Qualifications

🧩 Profil recherché

• Étudiant·e en 4ème ou dernière année d’école d’ingénieurs (textile, matériaux, environnement, génie industriel, data, ou équivalent).

• Connaissances en ACV, modélisation environnementale, bases de données d’inventaire.

• Rigueur analytique, capacité à structurer des données complexes, goût pour la modélisation.

• La maîtrise d'Excel et l’intérêt pour le traitement de données sont nécessaires.

• Intérêt pour les enjeux de transition écologique et pour le secteur textile.

Informations supplémentaires

📅 Durée & modalités

• Stage de 4 à 6 mois

• Début : selon disponibilité de l’étudiant·e / idéalement dès septembre

• Localisation : Lezennes (59)

• Encadrement par la Direction Transition Environnementale

🎁 Ce que nous offrons

• Une immersion dans un secteur en pleine transformation réglementaire et technique

• La possibilité de contribuer à des travaux structurants pour la filière textile

• Un environnement où l’analyse, la rigueur et la curiosité scientifique sont valorisées

• Des missions à fort impact, directement liées à nos décisions industrielles

Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
• Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution
• Une rémunération au-delà du légal

C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi !