Job Description

L’ingénieur d’équipement mécanique assure la gestion technique des lots d’équipements sous-traités.

Tant pour les réalisations nucléaires neuves (New Built Nuclear) que pour les affaires en Après-Vente. Pour les realisations neuves, les équipements sont livrés sur site et le Fournisseur n’est pas en charge de l’Installation et de la Mise en service.

Pour les affaires Après-Vente, le scope du Fournisseur peut inclure l’installation et la mise en service pour les lots d’équipements.

Ce poste peut requerir des déplacements dans les locaux des Fournisseurs ou sur Site, en particulier pour les activités Après-Vente.

Les taches principals sont :

• S‘assurer d’être en conformité avec les règles Qualité et HES au sein de son scope d’activité.
• Se conformer aux exigences des processus, procédures, règles de conception et outils d'application tels que définis dans les schémas de processus et les instructions associées.
• Assurer une approche coordonnée dans tous les domaines avec les autres Fonctions d'Ingénierie
• Apporter son concours au Responsable d’équipe de la Sous Discipline dans la planification et la mise en œuvre des audits de qualification des fournisseurs et assurer la liaison avec le Responsable d’équipe de la Sous Dicipline et l'ingénieur en chef mécanique pour compléter la notation des fournisseurs pendant l’exécution.

Votre rôle :

En tant qu’Ingénieur d’Équipements Mécaniques chez Arabelle Solutions, vous pilotez la gestion technique des lots d’équipements sous-traités. Vous garantissez la conformité aux standards qualité, HSE et aux processus internes, tout en assurant la compatibilité entre les équipements et les systèmes grâce à une gestion rigoureuse des interfaces et de la documentation. Ces interfaces, points de connexion entre composants mécaniques, électriques ou de contrôle, sont essentielles pour la performance globale. Vous évoluerez au sein du Département Équipements et Systèmes Mécaniques, garant du respect des règles de l’entreprise, des exigences contractuelles, des codes et standards internationaux et des obligations réglementaires. Ce département intervient sur des projets en réalisation, en après-vente et en support devis, contribuant à des solutions fiables et innovantes pour l’avenir énergétique.

Vos missions clés :

• Préparer les spécifications techniques d’achat.
• Analyser et comparer les offres technico-économiques des fournisseurs.
• Finaliser les contrats techniques avec les fournisseurs.
• Gérer les interfaces techniques et coordonner avec les départements internes.
• Superviser et valider les livrables documentaires.
• Apporter un support technique au chef ingénieur et à l’équipe projet.
• Assister les équipes construction et mise en service sur site.
• Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs.
• Contribuer à la planification et au suivi des audits de qualification des fournisseurs.
• Assurer la conformité aux règles qualité, HSE et aux processus internes.

Votre profil

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire reconnu en mécanique ou discipline similaire.
• Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d’expérience avec une expérience dans le secteur énergétique (nucléaire ou thermique).
• Connaissances solides en thermodynamique, mécanique et dynamique des fluides.
• Maîtrise de la gestion technique des fournisseurs et des interfaces.
• Compétences interculturelles et aptitude à travailler en équipe.
• Bonne compréhension des systèmes de centrales électriques.
• Anglais courant (oral et écrit), seconde langue appréciée.
• Connaissance des outils de gestion de projet (planification, qualité, risques).

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages : prime d’intéressement, mutuelle avantageuse couvrant toute la famille, tickets restaurant.

· Flexibilité : télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (modèle hybride possible après 1 an d’ancienneté avec accord du manager).

· Évolution : réelles opportunités de carrière, développement des compétences et accès à des programmes de formation continue.

· Environnement : projets innovants dans le secteur énergétique, au cœur des enjeux de transition.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.