Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
2026-43785
Transmission et distribution d'énergie
Ingénieur d'offres H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Cadre
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous
épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Ingénieur d'offres H/F.
Rattaché(e) au responsable d'affaires et à partir d'un besoin exprimé, vous analysez les spécifications techniques et contractuelles du client.
Vos missions seront:
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
13ème mois
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Prime de vacances
Avantages CSE
Indemnité de repas ou/et de déplacement
De formation Bac + 5 ou BTS avec une expérience significative. Vous avez des connaissances dans le domaine de la haute tension HTB.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un esprit de synthèse, ce poste est fait pour vous!
Maitrise des logiciels: QDV, Excel.
Europe, France, Bretagne, RENNES
Rennes
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
6 ans ou plus
Connaissance techniques du fonctionnement des Postes HTB chez clients RTE, Enedis, SNCF et privés.
Connaissance des appareils installés dans les postes HTB
Français (D-Maitrise professionnelle complète)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
Find out more about the So'SPIE mindset!
There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
... Become So’SPIE!