Job Description

No de demande : 21888 
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau  
Service : Serv des inst de gest & trait de l'eau  
Direction : Direction production eau - est  
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein 
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP 
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : Lemieux Island, 1, rue River  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Génie 
Date limite des candidatures : 2026-05-07

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Services de gestion de l’eau potable est de procéder au traitement et à la distribution d’une eau potable de grande qualité afin d’en assurer l’approvisionnement à long terme tout en s’engageant à protéger l’environnement en faisant la collecte et le traitement des eaux usées pour assurer la santé et la prospérité des résidents et de la ville d’Ottawa.

Le titulaire est responsable d’évaluer, analyser et optimiser les opérations de traitement du réseau d’eau potable* de l’usine qui présentent un niveau de complexité faible ou moyen. Il doit préparer des rapports et des documents (ou certaines parties de ceux-ci) pour répondre aux exigences réglementaires et législatives et à celles de la direction et diriger les projets qui lui sont assignés.

*Le réseau d’eau potable comprend les usines de traitement de l’eau de surface, les systèmes de traitement de l’eau souterraine des puits, les bassins d’eau traitée, les châteaux d’eau et les systèmes de pompage.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire de 4 ans en génie (de l’environnement, chimique, civil ou mécanique) ou d’un programme connexe.

5 ans d’expérience dans un milieu lié à la production industrielle, notamment en conception de moyens de fabrication ou en conduite d’opérations.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)Certificat souhaitable, au niveau voulu, d’exploitant du traitement de l’eau potable du MDE de l’Ontario

CONNAISSANCES

• Théories, principes, concepts, méthodologies et modèles propres à l’ingénierie.
• Contrôle des procédés et méthodes et technologies de supervision.
• Législations fédérale et provinciale, normes, règlements et lignes directrices concernant le traitement et la qualité de l’eau.
• Traitement de l’eau, stations de pompage et fonctionnement des installations de stockage d’eau.
• Activités et programmes d’entretien préventif et correctif.
• Systèmes informatisés de contrôle des procédés.
• Suite MS Office.
• Logiciel de gestion de l’entretien et intégration de données issues des systèmes de surveillance et de saisie des données.
• Techniques de gestion de projet.
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Travailler de façon autonome avec un minimum de supervision, et collaborer avec tous les employés en tant que membre de l’équipe.
• Posséder des aptitudes en organisation et faire montre de flexibilité dans la planification, la mise en œuvre, l’organisation et la hiérarchisation de son propre travail, et dans la mise en place et la gestion de mandats multidisciplinaires.
• Gérer efficacement les priorités concurrentielles, les pressions et les échéanciers.
• Lire et évaluer des rapports, des documents et des dessins techniques.
• Analyser des données et formuler des recommandations.
• Bien connaître les applications informatiques, notamment la suite MS Office et les applications de gestion de données.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de bonnes capacités de communication orale.
• Posséder de solides techniques de documentation, de rédaction de rapports et de présentation d’exposés.
• Interagir de façon professionnelle avec le personnel et les gestionnaires à l’interne et avec les intervenants externes.
• Faire preuve d’un bon jugement et de compétences en prise de décisions.
• Réfléchir de manière logique et être minutieux.
• Faire preuve d’initiative et être fiable.
• Faire preuve de diplomatie, de tact et de discrétion.
• Être disposé à travailler en dehors des heures normales.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca