Job Description

Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une aventure qui dure depuis 1932 !

PCM est à la pointe des solutions de pompage, construisant l'avenir avec passion depuis plus de 90 ans. Que ce soit dans l'agroalimentaire, le lithium, le biogaz ou encore les nouvelles énergies, nous innovons constamment pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients et des évolutions des marchés. Nos produits, conçus et fabriqués en France, sont synonymes de qualité et de fiabilité.

Pourquoi choisir PCM ?

• Innovation et Expertise : Plongez dans des projets passionnants et technologiques. Nous encourageons et valorisons la créativité et l'initiative.
• Développement et Formation : Nous croyons en la formation continue pour permettre à chacun de réaliser son potentiel.
• Engagement RSE : Nous adoptons des pratiques éthiques et durables, œuvrant pour un avenir meilleur.
• Équipe passionnée : Intégrez une équipe dynamique et solidaire, où la diversité, l'inclusion et le bien-être sont essentiels.

PCM est une entreprise qui offre de nombreuses opportunités pour évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons des talents motivés et prêts à faire la différence.

Rôle et missions confiées :

Nous recherchons un/e Ingénieur de production. Avant tout un professionnel confirmé des méthodes industrielles capable d'améliorer la performance de nos ateliers grâce à sa maîtrise des gammes, nomenclatures, données techniques, coûts de revient et outils d'amélioration continue.

Une première expérience de coordination ou de management est un plus, mais ce sont avant tout les compétences techniques, l'esprit d'analyse et l'orientation terrain qui feront la différence.

Les missions seront les suivantes :

Amélioration des performances industrielles

Analyser les performances des ateliers et identifier les leviers d'amélioration.

Optimiser les gammes et les temps de fabrication.

Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation.

Piloter ou contribuer aux plans d'actions visant à améliorer les coûts de revient industriels

Gestion des données industrielles

Garantir la fiabilité des nomenclatures (BOM), articles et données techniques.

Assurer la gestion et la mise à jour des données dans l'ERP.

Veiller à la cohérence de la documentation industrielle et des standards de production.

Industrialisation et nouveaux produits

Participer à l'intégration de nouveaux produits au sein des ateliers.

Définir les modes opératoires, moyens et procédés de fabrication.

Collaborer avec les équipes Engineering, Industrialisation et Production afin de garantir une mise en production efficace.

Investissements et projets industriels

Participer aux projets d'évolution des moyens de production.

Contribuer au suivi des investissements, des délais et des performances associées.

Management

Coordonner l'activité des techniciens méthodes de votre périmètre.

Définir les priorités et suivre l'avancement des livrables.

Accompagner le développement des compétences de l'équipe.

Profil :

Compétences techniques recherchées

Gestion des gammes et temps de fabrication.

Maîtrise des nomenclatures (BOM) et articles.

Connaissance d'un ERP industriel (Sage X3 serait un plus).

Analyse des coûts de revient industriels.

Connaissances des outils Lean Manufacturing et amélioration continue.

Connaissance d'un environnement PLM

Qualités personnelles

Sens du terrain et pragmatisme.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Leadership naturel.

Force de proposition.

Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.

Rigueur dans la gestion des données et des standards industriels.

• Une première expérience en animation ou management d'équipe sera appréciée mais n'est pas indispensable.
• Diplôme d'Ingénieur souhaité.
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Type d'emploi : Temps plein, Permanent contract

Engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, nous recrutons sans discrimination et évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, respectueux et transparent, ouvert à toutes et tous, indépendamment de toute caractéristique personnelle. À ce titre, aucune question relative à votre situation de famille ne vous sera posée lors de notre (nos) entretien(s).