Job Description

About EPSA:

We are a global family-owned business with over 60 years in the mining, civil and earth moving industry operating in several countries throughout the world.

We are seeking a talented and motivated individual to join our team.

Rôles et responsabilités professionnelles

• Assister le Chef de Projet, selon ses instructions, dans la gestion et l’administration du projet.
• Planifier, en coordination avec le client, les travaux de terrassement conformément aux spécifications techniques et aux exigences du projet.
• Assurer la bonne exécution des travaux de terrassement dans le cadre du projet.
• Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l’exécution des travaux.
• Coordonner les différents responsables de service, notamment les responsables de la production, de la maintenance, de la topographie, du dynamitage et de l’administration.
• Superviser et valider la préparation de la facturation destinée aux clients et aux fournisseurs.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux, des objectifs de production et de l’utilisation des ressources.
• Vérifier et analyser les données opérationnelles nécessaires au suivi de la production.
• Participer aux réunions de coordination avec le client et les différents services du projet.
• Assurer une communication efficace entre les équipes opérationnelles et la direction du projet.

Rôles et responsabilités envers l’entreprise

• Vérifier, contrôler et enregistrer les données opérationnelles et administratives relatives au projet.
• Préparer et analyser les rapports de sécurité et les indicateurs de performance associés.
• Signaler au Chef de Projet tout incident, accident, problème opérationnel ou situation susceptible d’affecter le bon déroulement du projet.
• Assister et participer aux réunions quotidiennes avant le début des travaux.
• Promouvoir et veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise, notamment :
• Politique de prévention des risques professionnels.
• Politique de qualité et d’environnement.
• Politique relative à l’alcool et aux drogues.
• Politique de responsabilité sociale de l’entreprise.
• Politique de gestion des ressources humaines.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, de la productivité et de l’utilisation des ressources.

Rôles et responsabilités en matière de sécurité

• Promouvoir et veiller au respect des règles et procédures de sécurité de l’entreprise et du site minier.
• S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans de sécurité du projet et aux procédures applicables.
• Participer à l’identification des risques et à la mise en œuvre des mesures de prévention et de contrôle appropriées.
• Signaler immédiatement toute condition dangereuse, tout incident, accident ou quasi-accident au Chef de Projet et au service HSE.
• Promouvoir une culture de prévention et de sécurité auprès des équipes opérationnelles.

Rôles et responsabilités en matière d’environnement

• Promouvoir et veiller au respect des politiques et bonnes pratiques environnementales de l’entreprise.
• S’assurer que les activités de terrassement sont réalisées conformément aux exigences environnementales du projet.
• Contribuer à la prévention des impacts environnementaux liés aux activités opérationnelles.

Qualifications professionnelles

• Diplôme universitaire ou technique supérieur en ingénierie minière, travaux publics, topographie ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle pertinente dans les travaux de terrassement, l’exploitation minière à ciel ouvert ou les opérations de mouvements de terres.
• Expérience dans la planification et la coordination d’opérations de production.
• Capacité à travailler avec différents services opérationnels et à coordonner les ressources nécessaires à l’exécution des travaux.

Qualifications en matière de santé, sécurité et environnement

Obligatoires

• Formation de base en santé et sécurité au travail.

Recommandées

• Formation supérieure ou diplôme en santé et sécurité au travail.
• Formation de base en environnement.
• Formation en gestion des risques professionnels.

Autres exigences

• Être majeur.
• Être en possession d’un permis de travail valide, lorsque requis.
• Être titulaire d’un certificat d’aptitude médicale en cours de validité pour le poste.
• Être disposé à travailler selon les horaires et rotations établis par le projet.

Exigences Préalables à l’Emploi

• Des vérifications de références professionnelles seront effectuées.
• Des tests d’alcool et de drogues seront réalisés conformément à la politique de l’entreprise.
• Tous les candidats seront soumis à un test d’évaluation.
• Tous les candidats devront se soumettre avec succès à un examen médical préalable à l’embauche.

Ce que nous offrons

• Stabilité de l’emploi.
• Rémunération attractive.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religious beliefs, or sexual orientation.