Job Description

Ariston Group est un leader mondial dans le domaine du confort durable du climat et de l’eau, coté à la Bourse Euronext Milan. En 2025, le groupe a enregistré un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, comptant près de 11 000 employés, une présence directe dans 41 pays sur 5 continents, 32 sites de production et 31 centres de recherche et de développement.

Le groupe démontre son engagement en faveur du développement durable grâce à des solutions renouvelables et à haute efficacité, incluant des pompes à chaleur pour le chauffage, des pompes à chaleur pour la production d’eau chaude, des systèmes hybrides, la ventilation domestique, le traitement de l’air, des composants électriques et des systèmes solaires thermiques, tout en investissant continuellement dans l’innovation technologique, la digitalisation et des solutions avancées de connectivité.

Le groupe opère sous les marques stratégiques mondiales Ariston, Wolf et Elco, ainsi que sous des marques telles que Calorex, NTI, Atag, Domotec, Brink, Chromagen, Racold, ainsi que Thermowatt et Ecoflam dans le secteur des composants et des technologies de combustion.

Ingénieur(e) d’Affaires Projets

Zone géographique : Région IDF

Rattachement hiérarchique : Directeur Régional Ouest

Votre mission : faire la différence sur votre territoire

En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires Projets, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et les parts de marché en menant des actions ciblées et efficaces.

• Vous pilotez votre activité avec autonomie et ambition, dans le respect de la stratégie commerciale.
• Vous construisez et déployez un plan d’action solide, en vous appuyant sur une gestion dynamique de vos portefeuilles clients et affaires.
• Vous menez des actions commerciales régulières et structurées, garantes de votre performance et de la visibilité de nos solutions.
• Votre terrain de jeu : des marques fortes, une approche technique
• Vous représentez ARISTON GROUP et commercialisez les marques ELCO et CHAFFOTEAUX, reconnues pour leur expertise dans le chauffage collectif.
• Votre approche : prescription technique et suivi complet des projets, auprès d’un réseau d’acteurs clés: Maîtres d’ouvrage, Prescripteurs (bureaux d’études, etc.), Exploitants, Installateurs
• Vous êtes épaulé(e) par un technicien dédié, garant d’un support technique réactif et expert.
• Ce que vous apportez: expertise, leadership et engagement

Compétences techniques:

• Maîtrise des cycles de vente complexes et des projets techniques dans le secteur du chauffage collectif (ou domaines connexes).
• La connaissance des produits ELCO, CHAFFOTEAUX et du ARISTON GROUP est un atout.

Compétences comportementales:

• Leadership naturel, exemplarité et capacité à fédérer.
• Énergie, diplomatie et enthousiasme au service de la relation client.
• Rigueur et organisation, pour coordonner efficacement les équipes internes et externes.
• Engagement et sens des responsabilités, pour défendre les intérêts de l’entreprise avec conviction.

Ce que nous vous offrons:

• Véhicule de fonction 5 places
• Carte affaires
• Package de rémunération fixe + variable motivant
• Congés payés + 14 RTT (statut cadre)
• Chèques vacances

Chez ARISTON Group, nous cultivons des valeurs humaines fortes, un esprit d’équipe et une ambiance conviviale. Ici, vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et encouragé(e) à évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Nous nous engageons à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, en totale conformité avec les exigences légales applicables. Dans le cadre de cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération justes, transparentes et équitables. Le package de rémunération sera déterminé en fonction de l’expérience, des compétences et du périmètre du poste, en appliquant des critères objectifs et neutres du point de vue du genre. Nous sommes convaincus que la transparence et l’équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l’inclusion et garantir l’égalité des chances pour toutes et tous.