Job Description

Qui sommes-nous ?

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans.

Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.

Pour en savoir plus ➜ CNR - Site internet

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre futur.e :

🌟 Ingénieur Confirmé (F/H) – CDI – Lyon 4 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Piloter la réalisation technique de projets complexes dans votre domaine de spécialité, en garantissant la qualité des travaux et le respect des exigences techniques.
• Garantir le contrôle technique des travaux réalisés en interne ou par des prestataires, dans le cadre de vos projets ou d’autres projets.
• Assurer le pilotage de projets dans votre domaine d’expertise et, ponctuellement, de projets pluridisciplinaires : coordination des équipes, anticipation des besoins en ressources, suivi de l’avancement et reporting auprès des instances de gouvernance de CNR.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes, assurer les échanges avec les bénéficiaires et les organismes institutionnels, et faciliter la collaboration entre les directions de CNR impliquées.
• Contribuer à l’élaboration des offres externes, en participant ou en prenant en charge des offres dans votre domaine de spécialité ou transverses.
• Partager votre expertise et contribuer à l’amélioration continue, en favorisant la montée en compétences des équipes, en participant aux retours d’expérience et aux groupes de travail, et en assurant une veille réglementaire et technologique pour identifier des pistes d’innovation.

Rattaché.e au Responsable de Département, vous allez intégrer une équipe de 19 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation Bac+5 en électricité, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans des projets de construction ou de réhabilitation de grands ouvrages hydroélectriques. Vous disposez d’une solide expertise des équipements électromécaniques, notamment des alternateurs et de leurs systèmes d’excitation. Des connaissances en systèmes d’évacuation d’énergie et en systèmes auxiliaires (Balance of Plant) sont appréciées.

Vous maîtrisez le pilotage de projets techniques complexes, la coordination des sous-traitants, la gestion des interfaces et le suivi des contrats de travaux. Une expérience en ingénierie ou en conception générale de centrales hydroélectriques constitue un atout, de même qu’une connaissance des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, en construction neuve comme en réhabilitation.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs variés et de produire des livrables techniques de qualité.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout supplémentaire. Des déplacements réguliers en France et occasionnels à l’international sont à prévoir. Le permis B est obligatoire.

💡 Les avantages :

La rémunération fixe débute à partir de 59K et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants...

⏰ Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

🌱 Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊