Job Description

du poste

Au sein de l’équipe « Mechanical Engineering Design », rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle d' Ingénieur Conception Mécanique Sénior H/F.

Au sein du bureau d'études aéronautique, l'Ingénieur Conception Mécanique Expérimenté est responsable de la conception, du développement et de l'intégration de solutions d'aménagement cabine répondant aux exigences techniques, de certification, de sécurité, de qualité, de coût et de délais. Il intervient sur l'ensemble du cycle de développement produit, depuis les phases de définition préliminaire jusqu'à la mise en service, en assurant l'interface avec les équipes multidisciplinaires et les clients.

Missions :

Conception et développement

• Concevoir et développer des équipements et sous-ensembles cabine

• Réaliser les études d'intégration mécanique dans l'environnement avion

• Élaborer les dossiers de définition 3D et 2D

• Participer aux revues de conception (PDR, CDR)

• Participer aux analyses de risques et aux études de sécurité

• Piloter techniquement des projets ou lots de travaux

• Coordination technique et animation des ingénieurs et concepteurs juniors

Support industriel

• Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives
• Apporter un support technique aux équipes d'assemblage et de production

Analyses techniques

• Analyse des chaînes de cotes
• Études d'intégration
• Revues DMU
• Analyse de fabricabilité et d'assemblabilité

Profil :

• Bac+5 Ingénieur mécanique, aéronautique ou généraliste

• 8-15 ans d’expérience dans l'industrie aéronautique

• Maîtrise des outils CAO (CATIA V5, CATIA V6/3DEXPERIENCE) et PLM (ENOVIA, Teamcenter, Windchill)
• Expérience significative sur programmes Airbus, Boeing, Dassault ou équivalent
• Expertise démontrée en aménagement cabine et intégration de monuments cabine
• Leadership technique et orientation résultat et satisfaction client
• Anglais : professionnel courant (B2/C1 minimum), permettant les échanges techniques et la rédaction de documentation.

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
• 13 RTT + un compte épargne temps,
• Carte de tickets restaurant,
• Prévoyance Santé,
• Prime de vacances,
• Prime de cooptation,
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
• Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.