Job Description

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🚀

Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.

Notre mission au quotidien ? Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure (vidéoprotection, contrôle d'accès, intrusion, télégestion et télésurveillance) partout en France.

Rejoindre notre agence de Toulouse, c’est intégrer une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique, l'expertise métier et l’humain au cœur de chacun de ses projets.

Ce que nous vous offrons en nous rejoignant :

• Package attractif : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (évolutif selon profil et expérience) + part variable sur objectifs.
• Mobilité & Véhicule : Véhicule de fonction complet avec carte essence.
• Équilibre vie pro / vie perso : Statut Cadre au Forfait Jours avec attribution de RTT.
• Avantages du quotidien : Carte Ticket Restaurant Swile de 9,00 € / jour travaillé.
• Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié et plan de développement de compétences au sein d’Eryma et du Groupe Sogetrel.
• Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !

Description du poste

Votre rôle : Conquérir de nouveaux marchés et développer notre activité sûreté sur la région Midi-Pyrénées

Rattaché(e) directement au Directeur de l'Agence de Toulouse, vous devenez le moteur de la croissance de notre activité Sécurité Électronique sur le périmètre Midi-Pyrénées.

Véritable strategist terrain et business developer, votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : la conquête intensive de nouveaux clients (sites industriels, tertiaires, collectivités, comptes clés) et le développement de nos prestations de services (contrats de maintenance, télésurveillance, offres récurrentes), tout en accompagnant un portefeuille de clients existants en élevage.

Vos responsabilités concrètes au quotidien :

• Conquête & Prospection stratégique : Identifier, cartographier et démarcher activement les nouveaux clients cibles sur la région Midi-Pyrénées pour générer de nouvelles opportunités en production.
• Développement des prestations de services : Promouvoir et vendre nos solutions récurrentes à forte valeur ajoutée (maintenance préventive/corrective, télégestion, télésurveillance).
• Gestion et fidélisation de portefeuille : Animer et faire grandir un portefeuille de clients existants (foisonnement) en proposant des évolutions technologiques et des extensions d'équipements.
• Conception de solutions globales : Analyser les besoins complexes et élaborer des propositions sur mesure (vidéoprotection IP, contrôle d'accès, intrusion), en synergie avec notre Bureau d'Études dédié.
• Négociation & Closing : Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature et entretenir un réseau de partenaires/prescripteurs régionaux.

Qualifications

Le profil idéal pour réussir sur ce poste

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) à fort tempérament de chasseur(se), reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle, votre capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau et votre maîtrise absolue de l'écosystème de la sûreté.

Vos atouts & votre parcours :

• Expérience & Expertise Métier : Solide expérience d'au moins 5 ans dans la vente B2B de solutions de sûreté électronique, impérativement acquise au sein d'un intégrateur, installateur ou constructeur du marché.
• Maîtrise de l'écosystème Sûreté : Excellente connaissance des acteurs (éditeurs, constructeurs, AMOE), des technologies (contrôle d'accès, vidéo IP, intrusion, hypervision) et des enjeux de la vente de services/maintenances.
• Profil Commercial : Tempérament de conquérant(e), proactif(ve), autonome, doté(e) d'un esprit d'analyse aiguisé, d'une grande aisance relationnelle et d'une forte orientation résultats.
• Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre Midi-Pyrénées).

Informations supplémentaires

Votre parcours de recrutement (en 3 étapes fluides)

• Étape 1 : Un premier échange avec notre équipe Recrutement.
• Étape 2 : Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur la stratégie de développement de l'agence de Toulouse et vos succès passés.
• Étape 3 : La confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre carrière !