Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Ingénieur Automatisme et Contrôle Commande - CDI – Marseille H/F

Parce que vous aimez la polyvalence et participer à des projets techniques au quotidien :

• Vous réalisez les études de conception et de définition des architectures de systèmes de contrôle commande,
• Vous réalisez les études de spécifications (spécifications fonctionnelles, analyse organique, définition des listes d'E/S) ainsi qu’à la documentation de test et d’exploitation (procédures, plan de tests, manuels opérateurs) dans le respect des normes et référentiels clients,
• Vous réalisez ou encadrer la réalisation de la programmation des automates programmables et/ou des applications spécifiques ainsi que des IHM (en respectant les standards d'imagerie et de programmation),
• Vous réalisez ou encadrer la validation des applicatifs d’automatisme (rédiger et dérouler des dossiers de validation),
• Vous garantissez la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage.

Dans ce cadre, vous êtes responsable du périmètre dont vous avez la charge. Vous intégrez les propositions d'amélioration ou de modifications qui vous sont transmises, déterminez et proposez des solutions techniques optimales et innovantes.

Des déplacements sur site en France sont à prévoir dans le cadre des mises en service et formation client.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation initiale à dominante Automatisme et Informatique Industrielle ou équivalent et vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire sur des affaires en secteur nucléaire ou industriel.

Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.