Job Description

de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

du poste

Dans le cadre du déploiement d’une démarche 5S sur l’ensemble des projets en lien avec la production globale, nous recherchons un ingénieur amélioration continue (H/F)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Déployer les chantiers 5S : participer à l’analyse, le recensement des petits équipements de contrôle ;

• Concevoir des reportings opérationnel et analyser les KPI ;

• Développer des outils de suivi (Excel, Power BI) pour visualiser les indicateurs clés (état des stocks, maintenance, etc.) ;

• Faire respecter les standards mis en place ;

• Support technique Lire et concevoir des plans de rangement sous CATIA V5 (niveau débutant/intermédiaire).

• Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance pour assurer une bonne communication.

Qualifications

Votre profil

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie industriel ou équivalent ;

• Expérience en alternance ou significative sur un poste similaire dans le secteur industriel (automobile, ferroviaire, aéronautique, défense).

Compétences techniques :

• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue (DMAIC, Lean, 5S, VSM) et des outils de gestion de projet ;

• Maîtrise des outils de création de tableaux de bord (Excel, Power BI) et de visual management ;

• Outils de reporting et de gestion de projet;

• Connaissance de CATIA V5 (lecture de plans, conception simple de rangements).

• Expérience ou appétence pour les méthodes d’amélioration continue (5S, Lean, AMDEC).

• Rédaction de documents techniques, cahiers des charges.

Vos atouts

• Goût pour le terrain ;

• Autonomie et rigueur pour travailler en environnement mixte (terrain/bureau) ;

• Esprit d’initiative et force de proposition ;

• Esprit d’équipe et communication claire (échanges réguliers avec les opérateurs et managers).

Informations supplémentaires

Et maintenant ?