Au sein de la Direction des énergies (DES), la direction des projets de démantèlement, de services nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) est chargée d'assurer la responsabilité de l'assainissement et du démantèlement des sites et des installations nucléaires des centres civils du CEA.
Le Pôle de Management du Portefeuille des Projets (PMPP) joue un rôle central dans l'organisation et la performance des projets de la DDSD. Son enjeu principal est d'harmoniser les pratiques de gestion de projet afin de garantir une meilleure maîtrise des délais, des coûts et des risques. Le PMPP vise également à renforcer la performance globale de la DDSD en structurant les méthodes de travail, en facilitant le pilotage des projets et en accompagnant les unités dans une démarche d'amélioration continue.
En cohérence avec les méthodologies et systèmes de management de projet de la DES, le Pôle de Management du Portefeuille des Projets (PMPP) a pour mission de fournir les outils et les données nécessaires pour piloter les portefeuilles de projets à court, moyen et long terme, en prenant en compte la performance, les coûts, les délais et les risques.
Il s'attache également à développer les capacités de gestion de projet en améliorant les méthodes, processus et procédures, dans une démarche d'harmonisation et de simplification. Le PMPP est la source de documentation, de conseils et d'orientation en méthodologie projet, qualité, estimation des coûts en A/D, et performance, offrant un appui à toutes les unités et départements de la DDSD.
Management et projet
CDD
Ingénieur affaires transverses H/F
Cadre
27
Le poste sera basé au sein du département PMPP (Pôle Management Portefeuilles des Projets).
Vous serez rattaché.e à la direction du département, en position transverse.
Dans les missions à accomplir:
• Suite au renfort de la politique de PMPP/DIR dans la montée en compétences des collaborateurs dans le domaine du management de projet, des séminaires et webinaires animés par PMPP doivent être créés et mis en place à hauteur de 4 en 2027 et 4 en 2028 (besoin jusqu’à fin 2028). Préparation de l’ensemble des supports et organisation complète des séminaires (logistiques et présentations) sont les attendus.
• Organisation et contribution active à la réalisation des sensibilisations en gestion de projets des collaborateurs de la DDSD (montée en compétences des équipes) suite à l’accélération de l’activité jusque fin 2028. A noter qu’en étape intermédiaire, tous les supports auront dû être mis à jour fin 2027 (s’insère dans le cadre des parcours types pour les chefs de projets et les responsables de lots).
• Structuration de la politique PMPP dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle fin 2027 et réalisation de 2 chantiers en Excellence opérationnel (1 fin S1 2028 et 1 S2 2028) pour démarrer de façon opérationnelle l’activité.
• Analyse des processus PMPP (fonctionnement, organisation….) et propositions d’optimisations fin 2027 (digitalisation, optimisations IA dans le fonctionnement quotidien…).
• Suite au décalage de CONVERGENCE, nécessité de mettre en place une stratégie complète pour « l’acculturation » des équipes à MAP (pour les projets non pilotes) afin de maîtriser/sécuriser le GO LIVE fin 2027 de l’application MAP.
• Encadrement d’un alternant dans le domaine de la communication et mise en place d’un plan de communication PMPP fin 2027
• Structuration complète du parcours d’accueil des nouveaux arrivants à PMPP pour fin 2027 et renfort de l’équipe CQP au profit de la DDSD dans la déclinaison opérationnelle de la politique de gestion documentaire (objectif à fin 2027).
Vous êtes titulaire d'un Bac+5, École d'ingénieurs ou Ecole de commerce, gestion.
Vous disposez d'une expérience de professionnelle de 2 à 5 ans.
Compétences techniques :
- Excellence Opérationnelle (certification Green Belt si possible)
- Gestion de projet
- Communication
- Optimisation de processus et organisations
Outils :
Outils Bureautique : Word / Excel / PowerPoint / Access / MS Project
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Organisé(e) et force de proposition, vous avez la capacité à répndre rapidement et efficacement face à des situations. Vous rendez compte avec clarté de l’avancement de vos actions à votre hiérarchie et vos collègues.
Intégrer le CEA c'est :
- s'inscrire dans un cadre technique possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités ; avec notamment plus de 60 familles de métier le CEA permet d'envisager un parcours riche et varié.
- rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle: RTT, accord télétravail etc...
Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un CSE et un restaurant d'entreprise.
Vous souhaitez travailler sur des projets uniques ?
Vous partagez nos valeurs de responsabilité, d'honnêteté, de créativité ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service des autres départements de la direction DDSD ?
Rejoignez nous !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Marcoule
France, Occitanie, Gard (30)
Anglais (Intermédiaire)
01/09/2026
The CEA is the French Alternative Energies and Atomic Energy Commission ("Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives"). It is a public body established in October 1945 by General de Gaulle. A leader in research, development and innovation, the CEA mission statement has two main objectives: To become the leading technological research organization in Europe and to ensure that the nuclear deterrent remains effective in the future.
The CEA is active in four main areas: low-carbon energies, defense and security, information technologies and health technologies. In each of these fields, the CEA maintains a cross-disciplinary culture of engineers and researchers, building on the synergies between fundamental and technological research.
The civilian programs of the CEA received 49% of their funding from the French government, and 30% from external sources (partner companies and the European Union).
The CEA had a budget of 4,3 billion euros.
The CEA is based in ten research centers in France, each specializing in specific fields. The laboratories are located in the Paris region, the Rhône-Alpes, the Rhône valley, the Provence-Alpes-Côte d'Azur region, Aquitaine, Central France and Burgundy. The CEA benefits from the strong regional identities of these laboratories and the partnerships forged with other research centers, local authorities and universities.
