Job Description

de l'entreprise

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

du poste

Sika renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur Produits (Waterproofing) (H/F) en CDI basé(e) sur notre site du Bourget (IDF).

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez principalement chargé(e) de :

• Assurer la gestion technique des gammes produits
• Assurer la rédaction des documents techniques et la relation avec les organismes certificateurs (définition et suivi des essais en laboratoires officiels)
• Contribuer au développement produit (maintenance des gammes et développement de nouveaux produits) : rédaction des cahiers des charge ( paramètres techniques), qualification des produits, mise à jour ou création de la documentation technique associée
• Rédiger les notices Produits, les cahiers des charges de mise en œuvre, DoP (déclaration des performances) …
• Assurer le pilotage et le suivi d’essais clients
• Respecter les process liés à la gestion de la gamme de produits : PCP, PDS2PIM, création code article, PLS …
• Contribuer à la construction des modules de formations internes ou externes
• Assurer le support à la force de vente, aux techniciens conseils pour les réponses aux demandes des clients ou des experts, tels que préconisations, réclamations, litiges, sinistres
• Être support des Conseillers « Hotline » sur des missions spécifiques tels que prescriptions, préconisations, conseils, courriers
• Être l’interlocuteur technique pour votre gamme de produits des Directions d'Activités, du Corporate et de tous les autres services supports (marketing, DO, R&D, achats…)
• Participer aux réunions de préparation des LET (Local Expert Team) des gammes produits confiées
• Participer aux réunions des syndicats professionnels concernés

Qualifications

• Vous avez une réelle expertise technique produits et une bonne connaissance réglementaire ; vous savez faire une préconisation technique et maîtrisez la démarche Qualité.
• Doté d’un bon contact clients, vous savez négocier en cas de litige.
• Vous êtes organisé, autonome ; vous savez travailler avec méthode et gérer les priorités ; vous avez des aptitudes à la conduite de projet
• Réactif et disponible, vous avez l’habitude de travailler en interface
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils Bureautique et des logiciels spécialisés liés à cette fonction.
• Vous parlez anglais

Informations supplémentaires

Avantages :

• Primes + Intéressement et participation
• RTT
• Restaurant d’entreprise
• Bonne couverture mutuelle avec prise en charge Famille
• Comité Social et Economique
• Une offre de formations accessibles selon plan de développement
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationale et internationale au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.