Job Description

Req ID:527329

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Rejoignez-nous en tant qu’Ingénieur industriel Intérieurs au Centre de Développement des Composants (CDS) et participez à une carrière enrichissante dans un rôle déterminant basé à Saint-Bruno, Canada.

En tant qu’Ingénieur industriel Intérieurs, vous serez responsable d’assurer l’intégration harmonieuse des composants d’aménagement intérieur dans le train.

RESPONSABILITÉS

Garantir la Qualité, les Coûts et les Délais (QCD) de tous les livrables d’industrialisation afin d’atteindre les objectifs du projet.

Participer aux revues de conception technique et veiller à ce que les exigences industrielles soient prises en compte lors des phases de conception et de définition des produits.

Assurer une collaboration efficace durant la phase de co-ingénierie et les réunions ICON avec les autres métiers/départements afin de définir la stratégie industrielle des aménagements intérieurs (séquence de montage, accessibilité des outillages et cinématique des pièces dans la caisse du véhicule).

Veiller à l’application des exigences logistiques avec la chaîne d’approvisionnement concernant les besoins particuliers en emballage et en kits de pièces pour les composants d’intérieur.

Proposer et définir les outillages de manutention et/ou d’assemblage, incluant les dispositifs de levage et de manipulation des pièces ainsi que la protection des produits pendant leur manutention.

Diriger les revues First Article Review (FAR) et participer aux First Mounting Reviews (FMR) des composants d’intérieur avec les équipes industrielles et opérationnelles sur les sites de fabrication des trains.

Documenter et assurer le suivi de la liste des points ouverts (Open Issues List - OIL) issus des FAR/FMR et soutenir les équipes d’ingénierie intérieure dans la résolution des problèmes et la mise en œuvre des actions avec les fournisseurs et les autres parties prenantes.

Coordonner avec l’ingénierie les modifications de conception, les clarifications techniques et les activités de rétrofit.

Proposer des opportunités d’économies industrielles visant à optimiser les produits et les emballages afin de réduire les coûts globaux. Identifier et quantifier les gains économiques industriels.

Apporter un soutien à la production (au besoin) sur les sites de fabrication de trains (TMS) au Canada et aux États-Unis.

Collaborer avec l’équipe plateforme Intérieurs dans une démarche d’amélioration continue des processus basée sur le retour d’expérience (REX).

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Formation en génie manufacturier ou en génie industriel, avec 5 à 10 années d’expérience.

Solide expérience technique et manufacturière dans le domaine des aménagements intérieurs pour l’industrie du transport.

Capacité à établir les priorités et à travailler efficacement sous pression afin de respecter les échéances.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes ainsi qu’en planification et priorisation de demandes concurrentes selon les risques, l’urgence et l’impact sur la QCD.

Capacité à évoluer dans une organisation internationale, multisite et matricielle.

Excellentes compétences en communication et esprit de collaboration.

Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe grâce à la diplomatie, à la persévérance et à l’ouverture d’esprit.

Capacité à soutenir simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement.

Bilinguisme.

Langues

La maîtrise du français et de l’anglais est requise. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout dans le cadre des interactions avec nos partenaires internationaux, fournisseurs, collègues et clients. Au Québec, le français demeure la langue de travail principale de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.