Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF

Ingénieur d’affaires Copropriétés (F/H)

Contrat CDI – Nantes (44) ou Pacé (35)

Qui sommes-nous ?

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l’énergie 2026 !

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Votre Environnement de travail et vos missions :

En tant qu'Ingénieur d'Affaires Copropriétés, vous intégrez la Délégation Marchés et vous êtes un acteur clé de la décarbonation du marché de la copropriété.

Votre mission principale consiste à détecter, accompagner des projets de rénovation sur le marché de la copropriété. Vous accompagnez un portefeuille de clients et prospects BtoB dans leurs projets de rénovation énergétique ou globale. Vous animez proactivement un réseau d'acteurs de la filière influents ainsi que des acteurs institutionnels. Vous initiez et pilotez des partenariats et projets avec l'écosystème client et filière.

Vous intervenez sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.

Vos principales responsabilités :

• Développement commercial & relation client
  • Animer et développer un portefeuille de grands comptes copropriétés
  • Installer une relation de confiance avec les décideurs (syndics, conseils syndicaux, collectivités…) et le tissu économique de l'immobilier
  • Accompagner vos clients dans leurs stratégies de rénovation
  • Détecter, qualifier et développer les opportunités commerciales
• Prescription & influence
  • Promouvoir et prescrire les solutions gaz et énergétiques adaptées
  • Animer un réseau d'acteurs influents (filière, institutionnels, partenaires…)
  • Construire et piloter des partenariats, événements et actions collectives
• Pilotage de projets complexes
  • Contribuer à la transformation d'affaires complexes, y compris sur des comptes nationaux
  • Coordonner les acteurs internes et externes
  • Piloter des projets régionaux à enjeux en lien avec les équipes territoriales
• Organisation & performance
  • Élaborer, suivre et actualiser les plans de comptes et plans d'actions
  • Assurer le suivi rigoureux des projets et des activités dans le CRM
  • Contribuer au plan d'action commercial de l'agence
• Contribution collective & expertise
  • Partager votre expertise pour faire monter en compétence l'équipe
  • Participer à des groupes de travail nationaux
  • Être force de proposition et contribuer activement à la dynamique d'équipe

Ce que nous recherchons chez vous :

• De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’énergie/bâtiment/environnement
• Une connaissance et/ou expérience auprès des acteurs de l'immobilier et/ou de la rénovation énergétique serait appréciée
• Une expérience significative en développement commercial BtoB et en gestion de projets complexes
• Une bonne capacité d'analyse technico-économique
• De très bonnes capacités relationnelles, de négociation, et de sens du client
• Une forte capacité de persuasion
• Une capacité à développer et animer un réseau professionnel
• Vous appréciez le travail en équipe et être en appui des collaborateurs internes.

Rémunération & Avantages :   

• Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 38,5 k€ (selon diplômes, expérience professionnelle). Un véhicule de service est associé à l’emploi.
• Une rémunération variable, complété par de l'intéressement et/ou participation.
• Des tarifs énergie avantageux,
• Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …),
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso : Forfait jour de 202 jours au statut cadre)

GRDF vous propose un parcours d’intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Pour en savoir plus, c’est ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur sur base d'un test de personnalité si votre CV est sélectionné

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr

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