Santiago, Chile | Multinacional del rubro asegurador
Formar parte de un programa de desarrollo profesional para jóvenes talentos, con el objetivo de formarlos como futuros Suscriptores de Ramos Varios (RC, Transporte, AP, Incendio, Terremoto, etc.), dentro de una destacada compañía multinacional de seguros generales La posición combina formación técnica, entrenamiento práctico y exposición a diversas áreas del negocio asegurador.
Participar en el programa de formación estructurado en suscripción de seguros generales.
Analizar riesgos y apoyar en la evaluación técnica de propuestas de seguros.
Interactuar con corredores, ejecutivos comerciales y otras áreas internas.
Contribuir en la elaboración de cotizaciones y seguimiento de renovaciones.
Investigar tendencias del mercado y normativa vigente aplicable a seguros.
Colaborar con equipos regionales y participar en proyectos internacionales.
Título profesional de Ingeniería Civil Industrial (recién titulado o hasta 2 años de experiencia laboral).
Inglés Avanzado (oral y escrito), excluyente (se realizará prueba de nivel).
Interés por el rubro de seguros, evaluación de riesgos y el análisis de datos.
Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y trabajo en equipo.
Deseable conocimiento o interés en áreas como estadísticas, finanzas o actuaría.
Oportunidad real de desarrollo y plan de carrera en una compañía global.
Entrenamiento estructurado en suscripción y exposición a clientes y brokers.
Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.
Beneficios corporativos competitivos.
¿Eres un/a joven profesional con visión global, orientación analítica y ganas de aprender del negocio asegurador?
Esta es tu oportunidad de integrarte a una empresa líder y proyectar tu carrera en el mundo de los seguros.
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Indica en el asunto: "Postulación Suscriptor Junior Ramos Varios"
AR Business Partners es una consultora de recursos humanos, especializada en la búsqueda de ejecutivos para la industria de seguros, reaseguros y seguridad de la información. Nuestro principal diferenciador es el conocimiento del negocio, principal atributo que valoran las empresas a la hora escoger un Head Hunter,
En la misma línea, apoyamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos con servicios de Interim Management y Consultoría de Recursos Humanos para apoyo al negocio.
