Job Description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Defensa Electrónica (ESM/ELINT) para participar en el diseño y desarrollo de sistemas avanzados de autoprotección y guerra electrónica embarcados en plataformas aeroportadas de alta criticidad.

Trabajarás en tecnologías capaces de detectar, identificar y localizar amenazas radar en tiempo real, contribuyendo directamente a la supervivencia y superioridad táctica de aeronaves militares de última generación.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos y de radiofrecuencia para aplicaciones de Defensa Electrónica (ESM/ELINT).
• Definir arquitecturas hardware y software para sistemas RWR, ESM y ELINT embarcados.
• Participar en actividades de integración, verificación y validación de sistemas embarcados.
• Desarrollar soluciones para la detección, identificación y geolocalización de emisores radar.
• Resolver problemas técnicos complejos en entornos multidisciplinares de alta especialización.
• Elaborar documentación técnica y participar en revisiones de diseño.
• Colaborar con especialistas en guerra electrónica, aviónica, inteligencia de señales e ingeniería de sistemas.
• Contribuir al desarrollo de sistemas de autoprotección para helicópteros, cazas y aeronaves de vigilancia e inteligencia.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Ingeniería de Telecomunicación, Electrónica, Industrial o titulación equivalente.
• Al menos 4 años de experiencia en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia.
• Experiencia en uno o varios de los siguientes ámbitos:

✓ Electrónica analógica y digital.

✓ Radiofrecuencia y microondas.

✓ Procesamiento Digital de Señal (DSP).

✓ Sistemas ESM, ELINT o Guerra Electrónica.

✓ Ingeniería de Sistemas.

✓ Integración, validación y verificación de sistemas complejos.

• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares de alta especialización.
• Habilidades de comunicación y liderazgo técnico.

Se valorará experiencia en:

✓ Experiencia en sistemas de autoprotección de plataformas aeroportadas.

✓ Conocimiento de sensores y sistemas EW:

• RWR (Radar Warning Receiver)
• ESM (Electronic Support Measures)
• MWS (Missile Warning Systems)
• LWS (Laser Warning Systems)
• DIRCM (Directed Infrared Counter Measures)
• Sistemas de contramedidas electrónicas

✓ Experiencia en integración de sistemas embarcados en aeronaves militares.

✓ Conocimiento de estándares aeronáuticos y del sector defensa.

✓ Participación en programas de desarrollo de plataformas aéreas militares o sistemas de misión.

• ✓ Experiencia en entornos ISR, SIGINT o inteligencia de señales.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.