VERINGER ENGINEERING

Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) (H/M/X) 2096

VERINGER ENGINEERING  •  Kingdom of Spain (Hybrid)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.

¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse como soporte al equipo de I&C en Sevilla.
El perfil requerido es un/a profesional junior o semisenior.

Ubicación:

📍Sevilla, España

Modalidad de trabajo:

💻 Modelo híbrido. Se requiere asistencia presencial al menos 3 días por semana en oficina.

Jornada intensiva de verano.

Responsabilidades:

🔸Desarrollo de entregables propios de la disciplina de Instrumentación y Control en proyectos de ingeniería básica y de detalle.

🔸Elaboración y actualización de listados de instrumentos.

🔸Preparación de hojas de datos de instrumentos y equipos (Data Sheets)

🔸Diseño y definición de hook-ups

🔸Preparación de planos de implantación de instrumentación, desde un enfoque de ingeniería y diseño, no de delineación pura.

🔸Desarrollo de lógicas de control.

🔸Preparación de otros documentos y entregables técnicos asociados a la disciplina de Instrumentación y Control.

Requisitos:

🔺Grado de ingeniería relacionado con la posición.

🔺Experiencia: entre 2 y 4 años en proyectos de Instrumentación y Control (I&C).

🔺Nivel de inglés fluido.

🔺Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sevilla un mínimo de 3 días por semana.

Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.

Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.

#LI-Hybrid #LI-VL1

VERINGER ENGINEERING

About VERINGER ENGINEERING

WHO WE ARE: 🌟

Vèringer is a consultancy specialized in managing people’s talent and in finding their most suitable position in the labour market. Our goal is to manage the talent in the most appropriate way to achieve your personal success and that of the company that has relied on you.

❇️WHY IS IMPORTANT TO BE PART OF OUR DATA BASE❇️

Due to the searching algorithms that we have developed our recruiters can detect in a few seconds the best candidates within our system to be proposed to our PM and clients. Our high speed engine searching, guarantees and optimizes our clients’ projects success. It will take you some seconds… the same time that we will invest to find a job for you.

VERINGER HUMAN RESOURCES DIVISION

🌐 www.veringer.com

VERINGER HR DIVISION

🔵ENGINEERING SERVICES🔵

🔋 Energy & Utilities

🚛 Manufacturing & Logistics

🚢 Marine Engineering – Ship building

⛽ Oil & Gas, Petrochemical

💻 Semiconductor

📡 Telecommunications

⚡ Electrical & Electronic Engineering

🟣CORPORATE & SHARED SERVICES🟣

💼 Finance

📋 Administration

👥 Human Resources

📣 Public Relations

📈 Sales & Marketing

🟢BANKING & FINANCE🟢

🏦 Front Office, Middle Office, Back

📉 Risk Management

🏛️ Core Banking

💹 Trading

💵 Financial

🔴DIGITAL & INFORMATION TECHNOLOGY🔴

💾 Digital & Information Technology

👔 Senior Level Appointments

🌐 Digital Space

📊 Project Management

🖥️ Business & Systems Analysts

🔒 Technology Risk & Governance

🛡️ Information Security & Systems Testing

💻 Software, Applications & Web

🟡PHARMACEUTICAL & HEALTHCARE🟡

💊 Pharmaceutical Manufacturing

🔬 Clinical Research

🟠AVIATION & AEROSPACE🟠

✈️ Engineering

🏗️ Structural

🛫 Airport

💼 Business & Sales

🛠️ Aeronautical Design

📋 Program & Project

Industry
Architecture & Engineering
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Santander, ES
Year Founded
2002
Social Media