Job Description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Ingeniero/a Backend Python Senior para incorporarse a proyectos innovadores vinculados al desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y productos digitales de alto impacto. Queremos contar con un perfil técnico con sólida experiencia en desarrollo backend, capaz de diseñar e implementar servicios robustos, escalables y mantenibles, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo y colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para llevar soluciones innovadoras a producción.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñar y mantener servicios backend con Python.
• Implementar pruebas y procesos de integración continua.
• Participar en la evolución técnica del producto.
• Asegurar la eficiencia y calidad del código.
• Colaborar con otros equipos en un entorno ágil.
• Contribuir al despliegue automatizado y a las buenas prácticas de desarrollo.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
• Además, valoramos capacidad analítica, claridad comunicativa, proactividad, orientación a la resolución de problemas, adaptación al cambio, trabajo en equipo y buena organización.
• Grado en Informática o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia desarrollando y optimizando backend con Python, con frameworks como FastAPI, Flask o Django.
• Experiencia con librerías ORM y herramientas de test y cobertura.
• Conocimientos en integración continua, pruebas unitarias y despliegue automatizado.
• Experiencia en gestión de código con Git y en diseño y mantenimiento de aplicaciones backend.
• Nivel mínimo B2 de inglés.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad⏳ : Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para tu bienestar🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.