Avery Dennison

Ingeniero EHS y seguridad patrimonial

Avery Dennison  •  Santa Rosa Jáuregui, MX (Onsite)  •  8 days ago
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Job Description

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) es una empresa global de ciencia de materiales y soluciones de identificación digital que ofrece una amplia gama de soluciones de etiquetado e información. Estas soluciones optimizan la eficiencia del trabajo y de la cadena de suministro, reducen los residuos, fomentan la sostenibilidad, la circularidad y la transparencia, y conectan mejor a las marcas con los consumidores.

Nuestros productos y soluciones incluyen materiales funcionales y de etiquetado, inserciones (inlays) y etiquetas de identificación por radiofrecuencia ( RFID), aplicaciones de software que conectan lo físico con lo digital, y una variedad de productos que mejoran el empaque de marca y transportan o muestran información para mejorar la experiencia del cliente.

Prestamos servicios a una gran variedad de industrias en todo el mundo —incluyendo cuidado personal y del hogar, confección, comercio minorista general, comercio electrónico, logística, alimentos y abarrotes, farmacéutica y automotriz— y contamos con aproximadamente 34,000 empleados en más de 50 países Nuestras ventas reportadas en 2023 fueron de 8,400 millones de dólares Obtenga más información en www.averydennison.com

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de seguridad patrimonial en Avery Dennison Smartrac De México en Querétaro. Asì como Dirigir, organizar, supervisar y retroalimentar a su equipo de trabajo, asegurando que cumpla adecuadamente con las funciones asignadas; en un ambiente de trabajo de respeto, justicia, equidad y disciplina; que contribuya a generar un alto nivel de desempeño y de satisfacción en el equipo.

  • Dirigir, organizar, supervisar y desarrollar a su equipo de trabajo, asegurando que cumpla adecuadamente con las funciones asignadas, protocolos y lineamientos de la empresa.

  • Supervisar las funciones y consignas asignadas a todos los integrantes de la empresa de seguridad privada (jefe de servicio, jefe de turno, monitorista, oficial o guardia, etc.) con el fin de que se cumplan adecuadamente.

  • Conocimiento y manejo de sistemas CCTV.

  • Planear necesidades del siguiente turno.

  • Atender emergencias que se presenten en la empresa en conjunto con las áreas involucradas.

  • Atender los incidentes y emergencias de manera oportuna y adecuada.

  • Controlar los accesos del personal, contratistas y cualquier vehículo, asegurando que se cumpla con las consignas establecidas para cada caso.

  • Asegurar que se brinden los servicios de seguridad de manera oportuna y con calidad.

  • Capacitar, entrenar y desarrollar a todos los integrantes de seguridad patrimonial para el cumplimiento óptimo de sus funciones y que vivan los valores de la empresa.

  • Asegurar que el personal de seguridad cuente con el equipo, herramientas y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones, además de condiciones adecuadas en su puesto de trabajo.

  • Participar en las capacitaciones y simulacros que establezca la empresa.

  • Administrar el estado de fuerza y planear necesidades del siguiente turno.

  • Atender emergencias que se presenten en la empresa en conjunto con las áreas involucradas

  • Realiza investigaciones de incidentes y hallazgos que afecten el patrimonio de la empresa.

  • Realiza auditorías y valida las revisiones de los vehículos que entran y salen de la empresa. Así como seguimiento de su trayecto y revisa el funcionamiento de GPS de las unidades correspondientes, cuando aplique.

  • Analiza los procesos internos para identificar y comunicar los riesgos existentes mediante recorridos.

  • Identifica y actualiza el listado de activos a su cargo.

  • Genera reporte de verificación y evaluación del servicio de seguridad patrimonial.

  • Coordina auditorías a móviles de EAD / RAD antes de su salida a ruta o al término de la misma.

  • Captura y revisa auditorías e inspecciones realizadas.

  • Solicita apoyo a autoridades locales en caso de asalto, robos, riñas, amenazas y/o cualquier otro evento que atente contra la seguridad de las instalaciones y de las personas.

  • Apoya en la ejecución de planes de emergencia.

  • Atender los incidentes y emergencias de manera oportuna y adecuada.

  • Asegurar que se brinden los servicios de seguridad de manera oportuna y con calidad.

  • Apoyo al área de EHS en auditorías y atender auditorias de C-TPAT.

  • Realizar el trabajo de acuerdo con los métodos de trabajo estándar en materia de seguridad y calidad.

  • Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa.

  • Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison.

  • Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo.

  • En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes.

  • Asegurar los indicadores y objetivos asignados.

Qualifications

LO QUE REQUERIMOS DEL PUESTO

  • Escolaridad: Licenciatura o ingeniería concluida en seguridad, Criminología o Ingeniería industrial.

  • Experiencia de 4 años como supervisor de seguridad intramuros, jefe de servicio, gestión de riesgos o protección ejecutiva o a fin

  • Inglés conversacional (deseable)

  • Manejo de elementos de seguridad

  • Gestión de proyectos de control de accesos y CCTV

  • Trabajo en equipo

  • Manejo de tecnologìa y operaciones de CCTV

  • Liderazgo

  • Comunicación efectiva

  • Manejo de conflictos

  • Solución de Problemas

  • Manejo de consignas

  • Realización de reportes de novedades

  • Planificación Estratégica

  • Gestión de riesgos

Additional Information

"¡Cada uno de nosotros, cada día! ¡Ocho valores. Un equipo!

En Avery Dennison, vemos la diversidad y la igualdad de oportunidades como un enriquecimiento para nuestro trabajo orientado al futuro. Nuestros equipos son equilibrados y diversos porque cada uno de nosotros es único, y valoramos la unión de diferentes personalidades y talentos."

Avery Dennison

About Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide.

We are Making Possible™ products and solutions that provide branding and information solutions that optimize labor and supply chain efficiency, reduce waste, advance sustainability, circularity and transparency, and better connect brands and consumers. We design and develop labeling and functional materials, radio frequency identification (RFID) inlays and tags, software applications that connect the physical and digital, and offerings that carry information that improves the customer experience.

We lead in serving an array of industries worldwide — including home and personal care, apparel, general retail, e-commerce, logistics, food and grocery, pharmaceuticals and automotive.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Mentor, Ohio
Year Founded
Unknown
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