This is a remote position.
Buscamos un Ingeniero de Soporte para dar mesa de servicio a los usuarios de un cliente de EE. UU. cuyo entorno está estandarizado en el
stack de Windows Server
, con enfoque en
Windows RDS (Remote Desktop Services)
y
RemoteApp
.
El rol combina
soporte reactivo
(atención de solicitudes del dÃa a dÃa) con
trabajo de proyecto
asignado y colaborativo. No es un empleo asalariado: es una
colaboración independiente por horas
, con autonomÃa y responsabilidad sobre los resultados.
Pago por hora efectivamente trabajada.
Horas variables, sin mÃnimo garantizado:
habrá semanas ligeras y semanas más cargadas según la demanda.
Ventana de cobertura:
disponibilidad en horario
PST, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
, dÃas hábiles.
Modalidad:
100% remoto, como colaborador independiente.
Seguimiento transparente:
cada solicitud y tarea se registra de inicio a fin en nuestra herramienta de seguimiento de tiempo.
Este rol es para alguien que valora la
flexibilidad, la variedad y la autonomÃa
por encima de un salario fijo. Si buscas nómina y horas garantizadas, este modelo no es para ti — y está bien.
La rapidez de la
primera respuesta
es una de las expectativas más importantes del rol. Dentro de la ventana de cobertura (PST 8:00 a.m. – 5:00 p.m.), esperamos respuestas en
minutos, no en horas.
Estos son los targets estándar de primera respuesta:
Tipo de solicitud
Primera respuesta (objetivo)
Llamada telefónica
Contestar en vivo; si se pierde, devolver en
⤠15 minutos
Urgente / usuario bloqueado (P1)
⤠15 minutos
Prioridad alta (P2)
⤠30 minutos
Prioridad normal (P3)
⤠1 hora
Prioridad baja (P4)
⤠4 horas
(mismo dÃa hábil)
"Primera respuesta" significa acusar recibo y comenzar a atender la solicitud — no necesariamente resolverla. Lo que no aceptamos es que una solicitud quede varias horas sin ninguna respuesta durante el horario de cobertura.
Soporte reactivo
Atender
llamadas telefónicas
entrantes y monitorear el buzón de correo de soporte.
Gestionar
accesos de usuarios
: alta de nuevos empleados, baja/remoción de accesos y ajustes de permisos.
Dar soporte a solicitudes de
Windows RDS / RemoteApp
y conectividad relacionada.
Resolver otras solicitudes de dispositivos y red Windows dentro del entorno administrado.
Trabajo de proyecto y colaborativo
Tomar
proyectos asignados
de mayor alcance y colaborar en iniciativas y problemas difÃciles de diagnosticar,
llevando las resoluciones hasta el cierre.
Transversal
Registrar el tiempo de cada solicitud de inicio a fin.
Seguir y ayudar a refinar los procedimientos documentados (SOPs) y la base de conocimiento.
Onboarding estructurado:
3 dÃas consecutivos, tiempo completo (8 hrs/dÃa). Estas sesiones se graban.
Acompañamiento el primer mes:
habrá contacto diario con el lÃder del cliente para pulir flujos de trabajo, resolver dudas y confirmar que llevas las soluciones hasta el final. Estas sesiones se graban y alimentan la base de conocimiento.
Capacitación continua:
los nuevos tipos de solicitud se entrenan en vivo a medida que aparecen.
Conocimiento práctico del entorno
Windows Server.
Experiencia con
Windows RDS / Remote Desktop Services
y
RemoteApp.
Familiaridad con
gestión de accesos de usuarios
(Active Directory / provisión y remoción basada en directorio).
Inglés fluido, hablado y escrito
, con trato telefónico profesional (rol de cara al cliente en EE. UU.).
Autogestión:
capacidad de avanzar sin supervisión constante y cerrar lo que empiezas.
Hábitos de documentación disciplinados y comodidad trabajando con SOPs.
Comodidad con un esquema de
ingresos y horas variables.
Alguien con
mentalidad freelance
, que prospera con la flexibilidad, disfruta la variedad de trabajo (un dÃa soporte, otro un proyecto de 20+ horas), toma iniciativa y ve el seguimiento de tiempo como transparencia, no como vigilancia.
EnvÃa tu CV y una breve nota indicando tu experiencia con Windows Server / RDS, tu nivel de inglés y tu disponibilidad dentro del horario PST 8–5.

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